Agence nationale des fréquences (ANFR)

About the Company

L’Agence nationale des fréquences, établissement public administratif, a été créée par la loi de réglementation des télécommunications du 26 juillet 1996 avec pour mission d'assurer la planification, la gestion et le contrôle de l'utilisation du domaine public des fréquences radioélectriques en France. Le 1er janvier 1997, l’ANFR voit le jour avec le rapprochement du comité de coordination des télécommunications (CCT), le service national des radiocommunications (SNR) et une partie de la direction générale des postes et des télécommunications. L’ANFR est un établissement public gérant l’ensemble des fréquences radioélectriques en France. Celles-ci sont utilisées pour toutes les communications sans fil, des secteurs entiers de l’économie en dépendent : communications mobiles, transports, internet des objets, télévision, défense nationale, industrie… Les services et équipements utilisant des fréquences sont de plus en plus nombreux et en perpétuelle évolution, ce qui implique pour l’Agence d’anticiper ces évolutions pour garantir à tous l’accès à cette ressource non extensible. L’ANFR est l’interlocutrice des grands utilisateurs du spectre des fréquences. Elle délivre les accords pour les implantations de sites radioélectriques en s’assurant de la compatibilité électromagnétique. Depuis 2020, elle suit de près le déploiement de la 5G sur le territoire français. Tous les sites radioélectriques sont d’ailleurs recensés sur le site Cartoradio.fr afin de permettre à tous de suivre le déploiement des réseaux. L’action de l’ANFR auprès du grand public est primordiale. Elle surveille l’exposition du public aux ondes et veille au respect des valeurs limites qui garantissent l’absence d’effets sur la santé, assure également de la conformité des équipements radios et des terminaux disponibles sur le marché en procédant à des mesures de débit d’absorption spécifique (DAS) et veille à la protection de la réception de la TNT et traite les réclamations des des téléspectateurs.

Listed Jobs

Company Name

Agence nationale des fréquences (ANFR)

Job Title

Un(e) Responsable de l’antenne de Nouvelle Calédonie

Job Description

**Job Title** Head of New Caledonia Branch (ANFR) **Role Summary** Lead and manage the New Caledonia and Wallis & Futuna branch of the ANFR, overseeing administrative operations, budget, logistics, and human resources, while serving as the primary liaison between the ANFR, local governmental institutions, and frequency license holders. **Expectations** - Demonstrated expertise in national radio‑frequency regulation and the Code of Posts and Electronic Communications (CPCE). - Proven leadership within a public‑sector regulatory or technical environment. - Excellent stakeholder‑management and communication skills in both French and English. - Ability to coordinate multi‑agency agreements and large‑scale event planning (e.g., sporting, political, cultural events). - Strong analytical and problem‑solving capacity to address frequency planning and compliance issues. **Key Responsibilities** 1. **Administrative Leadership** - Direct budget planning, procurement, and resource allocation for the branch. - Supervise logistics, human‑resource processes, and overall office management. 2. **Regulatory Representation** - Represent the ANFR in meetings with New Caledonia state officials, territorial authorities, and institutions on Wallis & Futuna. - Provide expert advice and answer queries on frequency management, planning, and regulation. 3. **Conventions & Coordination** - Organize, moderate, and document meetings with local license holders and administrators. - Ensure compliance with local agreements, national directives, and international obligations. 4. **Technical Oversight** - Monitor, evaluate, and support technical activities conducted by the branch’s technician. - Maintain up‑to‑date records of frequency allocations and technical interventions. 5. **Reporting & Communication** - Prepare regular reports for the Director of Conventions and the ANFR headquarters. - Liaise with media and other external stakeholders as required. **Required Skills** - Leadership and team‑management. - Project and budget management. - In‑depth knowledge of radio‑frequency regulation (CPCE, L 43). - Stakeholder engagement, diplomatic communication. - Multilingual proficiency (French mandatory; English preferred). - Analytical, organized, and decision‑making under pressure. **Required Education & Certifications** - University degree (Bachelor’s or Master’s) in Telecommunications Engineering, Radio‑frequency Engineering, Electrical Engineering, Law, or Public Administration. - Professional certification or specialized training in frequency regulation or radiocommunications is highly desirable. - Minimum of 5 years’ relevant experience in a national regulatory or public‑sector technical role.

Saint-laurent-nouan, France

Hybrid

07-01-2026

Company Name

Agence nationale des fréquences (ANFR)

Job Title

Un(e) Chef(fe) de projet en systèmes d’information

Job Description

**Job title** Information Systems Project Manager **Role Summary** Lead the technical, human, and financial management of digital transformation projects within the Information Systems service. Own the end‑to‑end lifecycle of major application upgrades, new application development, and integration initiatives, collaborating closely with the business owner and technical teams. **Expactations** - Deliver projects on time, within scope, and within budget while ensuring quality and compliance with established procedures. - Maintain transparent communication with stakeholders, providing clear progress reporting and risk mitigation. - Uphold strict confidentiality and adhere to public service standards. **Key Responsibilities** - Conduct business needs analysis, produce functional and technical specifications, and define acceptance criteria. - Manage project scope, schedule, resources, and budget. - Coordinate and oversee external integrators and internal teams, ensuring delivery alignment with project goals. - Lead agile ceremonies (planning, stand‑ups, retrospectives) and drive continuous improvement practices. - Conduct testing, validation, and deployment activities, ensuring smooth transition to production. - Maintain project documentation, governance artefacts, and status reports. **Required Skills** - Strong knowledge of web application architecture. - Proficiency in SQL and database integration tools. - Experience with Open Data concepts, API publishing, and web services. - Competence in specification, modeling, and acceptance testing. - Proven IT project management expertise using agile methodologies. - Excellent analytical, problem‑solving, and communication skills (written and oral). - Ability to coordinate cross‑functional teams and influence stakeholders. **Required Education & Certifications** - Minimum Bac +5 (Engineer or Master’s degree) in Information Systems or related field. - At least 3 years of experience in comparable IT project management roles. - Optional: Certifications such as PMP, PRINCE2, Scrum Master, or equivalent.

Maisons-alfort, France

Hybrid

Junior

22-01-2026