WOM RECRUTEMENT

About the Company

→ Messages aux entreprises : pour trouver vos nouveaux talents, modifiez vos méthodes de recrutement !

Les outils traditionnels de recrutement n'accèdent qu'à 24 % des talents disponibles sur le marché. Ces outils sont utilisés par 95 % des cabinets de recrutement.

Saisissez l’opportunité d'accéder aux 76 % de talents non explorés.

Quel est l’intérêt de passer par un cabinet de recrutement si c’est pour vous proposer des candidats que vous pouvez trouver par vous-même ?

Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement traditionnel :
Nous n’avons pas de consultants, nos équipes sont spécialisées par métier et secteur d’activité, avec des recruteurs entièrement dédiés à votre recherche de candidats.
Notre stratégie repose sur la cooptation de candidats et la chasse de tête.

Entreprise, voici comment on fonctionne :
On démarre par un échange approfondi pour comprendre votre identité et vos besoins
On élabore des briefs de postes complets pour trouver les talents qui viendront pour un projet commun et non uniquement une rémunération.
On vous partage notre vision du marché afin de vous éclairer et guider au mieux dans votre recherche
On vous accompagne durant tout le processus de recrutement, jusqu'au suivi d'intégration.
Vous avez un interlocuteur dédié qui vous accompagne et vous conseille pour faire les bons choix au bon moment.
On fonctionne au succès : vous payez uniquement pour les recrutements effectués.

Et pour vous, candidats :
Notre première volonté est de comprendre au mieux vos compétences, projets et attentes.
On vous présente différentes opportunités alignées avec vos besoins et objectifs de carrière.
On vous prépare pour les entretiens avec des conseils sur mesure grâce à la connaissance parfaite de nos clients et des attentes sur le marché.
On vous accompagne tout au long du processus de recrutement, du 1er entretien à l’intégration dans l’entreprise.

Pour en savoir plus, contactez-nous .

Listed Jobs

Company Name

WOM RECRUTEMENT

Job Title

Avocat associé droit immobilier H/F

Job Description

**Job title**: Associate – Real Estate & Construction Law **Role Summary**: Associate partner responsible for developing and leading the real‑estate and construction practice in the Lyon office. The role involves advising on all stages of property projects, from acquisition to disposal, and managing both transactional and dispute‑resolution matters. **Expectations**: - Partner‑level leadership of the real‑estate practice. - Strong business‑development focus within a cross‑selling framework. - Ability to structure and lead local initiatives while aligning with firm strategy. **Key Responsibilities**: - Advise on acquisition, construction, operation, restructuring, demolition, de‑contamination, and disposition of real‑estate projects. - Draft, negotiate and review real‑estate contracts, management agreements, franchising documents, commercial leases, insurance and environmental agreements. - Proactively manage litigation and dispute‑resolution, both preventive and contentious. - Structure financing and risk analysis in collaboration with corporate, tax and public‑law teams. - Source cross‑sell opportunities from industrial, commercial, logistic facilities, development projects (VEFA, hotel, de‑contamination). - Drive practice growth, client development, and business‑development initiatives. - Manage associate and junior counsel working on real‑estate matters. **Required Skills**: - Proven experience as a counsel or associate in real‑estate or construction law. - Deep knowledge of property acquisition, development, financing, lease, construction contracts, environmental and public‑law issues. - Strong drafting, negotiation and litigation skills. - Capacity to analyse complex financial structures and risk. - Business‑development acumen and ability to cultivate cross‑selling relationships. - Leadership and mentoring capability. - Excellent communication and collaboration skills. **Required Education & Certifications**: - Law degree (LL.B. / JD) or equivalent. - Admission to the bar with license to practise in France (brevet de notaire, avocat). - Experience working with large‑value real‑estate transactions (minimum 5–7 years).

Lyon, France

On site

12-11-2025

Company Name

WOM RECRUTEMENT

Job Title

Avocat associé fiscaliste H/F

Job Description

Job Title: Partner – Corporate Tax Role Summary Lead the expansion of a high‑profile tax practice within a prestigious law firm. Own growth of the tax service line, build client relationships, and manage a dedicated tax team while ensuring compliance with regulatory standards. Expectations - Demonstrate proven experience as a tax attorney with a personal client portfolio. - Assume full responsibility for the development, profitability, and strategy of the tax practice. - Foster a culture of teamwork, innovation, and client service. - Align with firm objectives and collaborate on cross‑selling opportunities. Key Responsibilities - Provide counsel on corporate tax matters (IS, VAT, local taxes, restructuring, integration). - Advise on M&A, restructuring, and spin‑off transactions. - Manage tax issues of directors and executives (remuneration, capital gains, dividends, IFI). - Oversee tax audits, disputes, and litigation. - Address international tax compliance and planning. - Recruit, mentor, and lead a tax specialist team. - Grow and sustain a personal client list within the firm’s infrastructure. - Participate in firm governance and partner development initiatives. Required Skills - Extensive knowledge of French corporate and international tax legislation. - Strong background in M&A, restructuring, and tax dispute resolution. - Excellent client‑development and relationship‑building abilities. - Demonstrated leadership and team‑management experience. - High analytical, communication, and negotiation skills. - Proactive, self‑directed, and entrepreneurial mindset. Required Education & Certifications - Law degree (LL.B./LL.M.) or equivalent. - Qualified to practice law in France (Bar). - Accredited tax specialist designation (e.g., French Tax Attorney or equivalent). - Continuous professional development in tax law preferred.

Lyon, France

Hybrid

14-01-2026