GROUPE PIMENT

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1 Job

144 Employees

About the Company

Groupe Piment, l’expert de vos recrutements Depuis plus de 20 ans, nous sommes convaincus que derrière chaque entreprise prospère et chaque carrière accomplie, il y a une rencontre réussie. C’est pourquoi nous plaçons l’humain au centre de tout ce que nous faisons. Notre rôle ? Être bien plus qu’un intermédiaire. Nous sommes des experts en recrutement qui connectent les bonnes compétences aux bons projets. Ce que nous faisons • Nous accompagnons les entreprises et les talents avec des solutions adaptées : intérim, CDI, CDD, et prestation de service. • Nous couvrons un large éventail de métiers, du technicien à l’ingénieur, de l’ouvrier au cadre. • Nos deux marques — Piment et Optima — répondent à des besoins variés et spécifiques, partout en France. Un réseau national à votre service Avec 18 agences, au plus proche des sites stratégiques de nos clients, nous intervenons sur l’ensemble du territoire. Que vous soyez à Lyon, Paris, Vannes, Nantes, Toulouse, Bordeaux ou Aix-en-Provence, nos équipes vous accompagnent avec la même énergie et la même expertise. Pourquoi nous choisir ? • Une approche sur mesure, car chaque projet est unique. • Une réactivité et une proximité qui font la différence • Un engagement sincère pour créer des relations basées sur la confiance et la transparence. Vous êtes une entreprise ou un candidat ? Contactez-nous dès aujourd’hui. Construisons ensemble des projets professionnels porteurs de sens, qui répondent aux enjeux d’aujourd’hui tout en préparant les réussites de demain.

Listed Jobs

Company Name: GROUPE PIMENT
Job Title: Ingénieur informatique et développement F/H
Job Description: **Job Title**: Computer Engineer and Developer **Role Summary**: Develops and maintains applications to support aircraft documentation production, optimizing solutions for operational efficiency, system robustness, and project delivery within budget constraints. Requires technical leadership, cross-functional collaboration, and continuous improvement of software systems. **Expectations**: Minimum 5 years in IT business projects; ability to align technical solutions with business needs, mitigate risks, and lead stakeholders. Prioritize user stories, manage incident resolution, and ensure system scalability. **Key Responsibilities**: - Define technical solutions based on business requirements, including planning and revisions. - Identify risks and mitigation plans, design scalable systems using standard architecture models. - Provide leadership to align stakeholders and ensure system operability, performance, and robustness. - Prioritize user stories during project planning and manage associated risks. - Engage in technical discussions with new business stakeholders. - Create/modify technical reports and act as the team’s point of contact for toolchains. - Monitor application incidents, manage incident reports, and balance operational, strategic, and improvement tasks. **Required Skills**: - Proficiency in .NET, Java, Angular, Shell/Batching, Unix, TCL, Perl. - Experience with Oracle, MySQL, or SQL Server databases. - Project management in high-uncertainty environments; collaborative cross-boundary teamwork. - Strong analytical, communication, and interpersonal skills. **Required Education & Certifications**: - Master’s degree in Computer Science or equivalent IT field. - Minimum 5 years in IT business project delivery. - Proficient English (optional but advantageous).