CYRILLUS

www.cyrillus.fr

1 Job

184 Employees

About the Company

L'élégance à la française ! Depuis plus de 40 ans, Cyrillus cultive l'élégance à la française en créant des collections toujours plus chics et authentiques. En s'appuyant sur la qualité et un véritable savoir-faire, les collections Cyrillus reflètent le parfait équilibre entre tendances de mode et chic intemporel. Toutes les créations Cyrillus sont des modèles exclusifs imaginés et dessinés, en France, par nos stylistes et modélistes. Un soin particulier est apporté au choix des matières et à la minutie des finitions. Nos vêtements sont proposés dans plus de 50 boutiques en France et disponibles en vente-en- ligne en France et à l'international. Rejoindre Cyrillus, c'est vivre une expérience personnelle et professionnelle où les valeurs esthétisme, pragmatisme et authenticité gravitent autour de notre ADN : la Famille. Depuis de nombreuses années nous avons fait de notre engagement en faveur de la diversité et du handicap une de nos valeurs principales notamment en matière de recrutement. Les profils différents et la mixité des équipes sont pour nous une force, source d'innovation et de performance.

Listed Jobs

Company Name: CYRILLUS
Job Title: CDI Responsable de magasin - PARIS
Job Description: Job title: Store Manager Role Summary: Lead and manage all aspects of a retail store, driving sales, ensuring customer satisfaction, and maintaining brand standards through effective team leadership and operational oversight. Expectations: Deliver on sales and profitability targets, manage store KPIs, nurture a high‑performing sales team, and uphold the premium brand image in all customer interactions. Key Responsibilities: • Oversee day‑to‑day store operations and staff performance • Set, monitor, and act on key performance indicators (revenue, turnover, productivity, margin) • Recruit, train, and mentor sales staff to meet brand and sales objectives • Maintain visual merchandising, inventory accuracy, and store presentation • Ensure compliance with company policies, SOPs, and brand guidelines • Plan and execute in‑store promotions and events aligned with corporate strategy • Prepare and analyze sales reports for senior management • Resolve customer and staff issues promptly and professionally • Manage store budget, costs, and cash handling procedures Required Skills: • Proven retail sales and team management experience (≥ 2 years) • Strong leadership, coaching, and motivation abilities • Excellent communication, presentation, and customer‑service skills • Strategic thinking with a focus on results and profitability • Analytical mindset for KPI tracking and operational improvement • Ability to work independently and represent the store in absence of the general manager Required Education & Certifications: • Minimum secondary education (e.g., high school diploma) • Retail management or business qualification preferred (e.g., certificate in retail operations).