cover image
ADRAR FORMATION

ADRAR FORMATION

www.adrar-formation.com

1 Job

378 Employees

About the Company

Acteur majeur de la formation professionnelle en Occitanie, ADRAR Formation développe vos compétences et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d’emploi. ADRAR Formation, c’est une démarche intégrée au service de vos métiers avec une large gamme de formations. Une approche pédagogique diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Pour les stagiaires, en amont des formations, nous proposons un appui à l’orientation professionnelle et à l’élaboration d’un parcours de formation adapté. Durant nos formations, l’écoute, l’accompagnement, la convivialité et l’appui au reclassement imprègnent notre démarche. Au terme des formations : des évaluations, des certifications, des conseils et du suivi. Et pour les entreprises , des conseils en matière de gestion prévisionnelle des compétences, d’appui au recrutement, de plan de formation et d’évaluation. Si vos attentes sont spécifiques, nous concevons avec vous des solutions sur mesure adaptées à vos objectifs, à votre activité et à la culture de votre entreprise. Notre activité s’articule autour de quatre domaines d’intervention : - Métiers de l’électricité et de l’électronique, - Sanitaire et social, - Tertiaire informatique et commercial, - Accompagnement à l’emploi et ressources humaines. ADRAR Formation en quelques chiffres : - Plus de 4400 stagiaires formés par an - Plus de 550000 heures de formation dispensées par an - 37 parcours métiers certifiants - 84 % de réussite aux certifications - 73% de retour à l'emploi post formation (pour les formations à destination des demandeurs d'emploi) - 77 collaborateurs répartis sur plus de 4000m² de locaux

Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
ADRAR FORMATION
Job Title
CONSEILLER EN ENTREPRISE
Job Description
**Job Title:** Training Sales Consultant **Role Summary:** Commercial sales professional responsible for prospecting, selling and customizing professional training programs to enterprises, HR managers, and workforce development partners within service, health, and social sectors. Drives market presence of a training organization, performs market intelligence, and negotiates partnership agreements and funding arrangements. **Expectations:** - Achieve sales targets for both standard and bespoke training offerings. - Build and maintain a pipeline of qualified leads across targeted sectors. - Ensure alignment of training solutions with client needs and regulatory funding options. - Foster long‑term relationships with decision makers: CEOs, HR directors, and training managers. **Key Responsibilities:** 1. Prospect, qualify, and convert leads for training programs. 2. Conduct needs‑analysis with client staff to recommend appropriate courses or custom packages. 3. Develop and present commercial proposals, participate in RFP responses, and prepare tailored training plans. 4. Negotiate and finalize training contracts, including funding arrangements (e.g., apprenticeships, professional formation contracts). 5. Maintain customer records and sales forecasts in the CRM. 6. Collaborate with pedagogical teams to design and deliver innovative training solutions. 7. Monitor competitors, market trends, and emerging funding opportunities to refine sales strategy. **Required Skills:** - Proven commercial success in training or professional development sales. - In‑depth knowledge of continuous professional development, apprenticeship, and corporate training funding mechanisms. - Strong negotiation, communication, and presentation skills. - Excellent listening, analytical, and organizational abilities. - Proficiency in CRM software and sales analytics tools. - Ability to drive itinerant work across multiple departments; valid driving licence (Category B). **Required Education & Certifications:** - Bachelor’s degree or equivalent in business, education, vocational training, or related field. - Certifications in sales, training, or HR management are an advantage.
Ramonville-saint-agne, France
On site
22-12-2025