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CARMILA

CARMILA

www.carmila.com

1 Job

352 Employees

About the Company

3ème société cotée de centres commerciaux en Europe Continentale, Carmila a été créée par Carrefour et de grands investisseurs institutionnels pour valoriser les centres commerciaux attenants aux hypermarchés Carrefour en France, Espagne et Italie. Son portefeuille est constitué de 202 centres commerciaux pour la plupart leaders sur leur zone de chalandise, bénéficiant de l’enseigne Carrefour et d’une clientèle fidèle et régulière. Carmila déploie, en partenariat avec Carrefour Property, une stratégie innovante visant à assurer ou renforcer le leadership local de ses actifs : un plan de rénovation autour du fil rouge « un air de famille », une stratégie de commercialisation dynamique, le déploiement d’une stratégie marketing visant à accompagner les commerçants dans leur attractivité locale, un programme d’extension d’envergure, une politique d’acquisitions ciblées, une structure financière solide et maitrisée. Animées par une véritable culture commerçante, les équipes de Carmila intègrent l’ensemble des expertises dédiées à l’attractivité commerciale : commercialisation, marketing digital, specialty leasing, direction de centre et portfolio management. "Forts de nos origines, nous nous engageons auprès de nos commerçants pour les accompagner dans le développement de leurs chiffres d'affaires. Nous mettons à leur service notre connaissance clients ainsi que notre expertise locale, convaincus que le digital est source d’opportunités. Chaque jour, nous innovons pour et avec nos commerçants, au bénéfice des clients."

Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
CARMILA
Job Title
Directeur de Centres Commerciaux (F/H)
Job Description
**Job Title** Director of Commercial Centers (F/H) **Role Summary** Lead and optimise the performance of multiple retail sites, ensuring high foot‑traffic, revenue, and customer satisfaction. Manage budgets, drive operational excellence, coordinate marketing and community engagement, and foster partnerships with tenants, retailers, and local stakeholders. **Expectations** - Achieve annual objectives for footfall, sales, and NPS at each site. - Deliver financial and operational results within budget. - Implement continuous improvement initiatives for tenant and shopper experience. - Maintain compliance with safety, hygiene, and regulatory standards. - Build and sustain productive relationships with tenants, retailers, and local authorities. **Key Responsibilities** - Define and monitor annual goals (attendance, turnover, NPS) for each centre. - Analyse performance data and develop corrective action plans. - Allocate and oversee budgets, ensuring effective use of resources. - Lead the deployment of client‑journey strategies: opening hours, safety, cleanliness, and merchandising. - Partner with Marketing, Communications, and Commercial teams to implement local adaptations of corporate strategy. - Champion local CSR initiatives aligned with national plans. - Support specialty leasing and pop‑up tenant programmes. - Drive the positioning of each centre, tailoring strategy to the client mix. - Manage day‑to‑day tenant relations: support performance, resolve issues, and promote synergistic collaboration. - Facilitate tenant onboarding, lease negotiations, and openings. - Coordinate with the parent retailer on shared promotions, parking, and local project alignment. - Serve as the primary local representative for the property owner: liaise with media, local authorities, and partners. - Conduct market intelligence and competitive benchmarking to inform strategy. **Required Skills** - Leadership and stakeholder management. - Strong analytical and data‑driven decision‑making. - Budgeting, financial reporting, and cost control. - Commercial acumen in retail and property management. - Customer‑experience focus and quality‑management mindset. - Project management and cross‑functional collaboration. - Excellent communication and presentation skills (French & English). - Knowledge of ESG/CSR principles in a retail context. **Required Education & Certifications** - Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Real‑Estate Management, Retail Management, or related field. - Professional certifications in Project Management, Property Management, or Retail Operations are desirable.
Strasbourg, France
On site
26-12-2025