Groupe SIMON

About the Company

Depuis le 3 février 2025 le Groupe SIMON est orphelin de son iconique président fondateur Michel SIMON... Il avait créé sa première agence en 1974 à Morlaix, avec son épouse Yvonne SIMON, actuelle présidente du Groupe SIMON.

Michel et Yvonne SIMON se sont attachés à appliquer la vision si pertinente de Michel SIMON pour répondre aux besoins de leurs clients particuliers & professionnels (Boderiou, Bihannic, Goarnisson).
Une seconde agence a été créée à Brest en 1977, Châteaulin a suivi en 1981 et Landivisiau en 1986.

Pour accompagner la croissance interne, Michel Simon comprend l’intérêt de se développer par le rachat de structures externes. C’est ainsi que les sociétés St Denis Pneumatiques, Nantes Pneumatiques et Comptoir et Atelier du Pneu (CAP) ont rejoint le groupe à la fin des années 80-début 90.

La croissance du groupe Simon prend une nouvelle dimension à partir de la création du réseau G6 (ancêtre de Profil+) en 1996. Avec cinq de ses partenaires, Michel Simon prend conscience de la nécessité du développement du réseau et de son groupe pour maintenir son indépendance à l’égard des manufacturiers.

Le réseau s’oriente en parallèle vers la diversification et Michel Simon souhaite ouvrir le groupe à de nouvelles activités la création de Chronopneus en 2005.

Depuis lors, nous ont rejoints les sociétés Challenge en 2009 et Vialatte en 2010.

Au 1er janvier 2016, les groupes Chouteau et Simon se sont rapprochés pour former à compter de cette date le leader Français du négoce indépendant.

A ce jour, le Groupe Simon compte plus de 1400 collaborateurs répartis dans plus de 85 points de vente PROFIL+, les autres filiales : ABR, ChronoSLPA Pneus, & PFP2.

Plus de 85 points de vente répartis sur l’ensemble de la façade Ouest, il y a sûrement un emploi pour vous près de chez vous !!!!! Rejoignez vous ...

Listed Jobs

Company Name

Groupe SIMON

Job Title

Assistant Administratif et Commercial H/F

Job Description

**Job Title:** Administrative and Commercial Assistant **Role Summary:** 6-month fixed-term role supporting administrative and commercial operations in an industrial agency, focusing on sales administration and agency profitability. **Expectations:** Handle client communication, manage sales documentation, ensure accurate billing, and provide operational support to maintain efficient agency workflows. **Key Responsibilities:** - Greet professional and private clients via phone or in-person at the office. - Prepare quotes based on sales manager guidelines and client requirements. - Generate invoices aligning with quotes or client terms. - Report operational activity to the agency manager. - Verify and record supplier invoices. - Communicate billing errors promptly to relevant stakeholders. **Required Skills:** - 2+ years of administrative sales support experience. - Strong communication, prioritization, and organizational abilities. - Detail-oriented with accuracy in invoicing and documentation. - Proficient in standard office software (e.g., Excel, CRM). - Experience managing professional client portfolios. **Required Education & Certifications:** - High school or associate degree in administration, business management, or equivalent. - No specific certifications required.

Pierrefitte-sur-seine, France

On site

20-02-2026

Company Name

Groupe SIMON

Job Title

Chargé de clientèle H/F

Job Description

**Job Title** Customer Service Officer – Client Relations (7‑month CDD) **Role Summary** Provide high‑quality service to professional and private customers at an agency, driving sales of automotive tires and related services. Serve as the primary point of contact, from greeting and needs assessment to product recommendation, argumentation, sale closure, and post‑sale satisfaction. Collaborate closely with the agency manager to achieve sales targets and maintain profitability. **Expectations** - Deliver exceptional customer service in both phone and in‑person interactions. - Meet or exceed monthly sales targets for tire and maintenance products. - Foster customer loyalty through proactive follow‑up and quality assurance. - Work within established operational processes and maintain accurate records. **Key Responsibilities** 1. Receive and welcome clients (phone or in‑person). 2. Identify customer needs and provide tailored product or service recommendations. 3. Effectively communicate product benefits and pricing, overcoming objections. 4. Complete sales transactions, ensuring accurate documentation and payment. 5. Verify post‑sale satisfaction and address any concerns to secure repeat business. 6. Collaborate with the agency manager on sales strategy and performance metrics. 7. Maintain an up‑to‑date knowledge of product lines, promotions, and market trends. 8. Keep accurate client records in the agency’s information system. 9. Contribute to a positive team environment and share best practices. **Required Skills** - Strong verbal communication and active listening. - Proven ability to drive sales and close deals. - Customer‑focused mindset with a commitment to satisfaction and loyalty. - Team player with collaborative attitude. - Prior experience in agency‑based sales to professionals and consumers. - Proficiency with standard office software (Excel, email, CRM). - Ability to manage priorities and work under tight deadlines. **Required Education & Certifications** - Minimum of a high‑school diploma (Baccalauréat) or two‑year commercial program (Bac + 2). - Commercial or sales‑related qualifications preferred. *Application deadline: 7‑month fixed‑term contract; no company details provided.*

Quéven, France

On site

02-03-2026