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RESO, l'étude porte conseil

RESO, l'étude porte conseil

www.reso-ing.fr

1 Job

20 Employees

About the Company

Fondé en 1994 par Serge ROPTIN, le bureau d’études technique ROPTIN & Associés devient RÉSO, l’étude porte conseil.

RESO comptabilise aujourd’hui un total de 29 collaborateurs. Depuis sa création, le bureau d’études ne cesse d’améliorer ses compétences et son savoir-faire par la mutualisation des expériences et du dynamisme de chacun de ses collaborateurs.

La diversité de profils et de compétences nous permet ainsi d’intervenir dans de nombreux domaine d’activités allant de la construction de logements jusqu’au process industriel en passant par les bâtiments tertiaires, les bâtiments d’enseignements, les établissements de santé et les monuments historiques.

Nos Missions d'ingénierie :
Maitrise d'oeuvre
Assistance à maitrise d'ouvrage
Assistance technique
Etude et Conception
Conseils et Diagnostics
Formations

Nos compétences :
o Haute Tension/Basse Tension (HTA/BT) : Production, transformation, distribution, suivi de consommation, Optimisation Énergétique, Mise en sécurité. Smart Grid
o Energie Renouvelable : Photovoltaïque
o Eclairage et Illumination :
Etude Confort Visuel, Optimisation Énergétique des bâtiments
Etudes en facteur de lumière du jour et en éclairage artificiel
Mise en valeur de bâtiments intérieurs / extérieurs
Guidage Lumineux de sécurité
Eclairages Publics et fonctionnels
o Réseaux de communication filaire et non filaire : téléphonie, réseaux informatique, Radio, Infrarouge, Li-Fi, réseaux très haut débit, VDI, fibre optique, NFC, Bluetooth.
o Gestion Technique des Bâtiments et Centralisé (GTB/GTC): Smart Building, IoT, Optimisation de l’énergie, Domotique, Immotique
o Installations de sureté et de gestion (SSI, anti-intrusion, contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarme technique…)

Site Carrière : Ici on recrute ;-)
https://recrutement.reso-ing.fr/

Listed Jobs

Company background Company brand
Company Name
RESO, l'étude porte conseil
Job Title
Chef.fe de Projets CFO/CFA
Job Description
**Job Title:** Project Manager – Low‑Voltage (CFO) & Fire‑Alarm (CFA) Systems **Role Summary:** Lead the full lifecycle of complex low‑voltage and fire‑alarm projects for high‑performance building infrastructures. Ensure technical coherence, compliance with regulations, and delivery of high‑quality documentation while acting as the trusted technical reference for clients and internal teams. **Expectations:** - Autonomously manage projects from feasibility to commissioning. - Maintain strict adherence to internal quality standards and regulatory norms. - Deliver on schedule and budget while mitigating technical and contractual risks. - Mentor and challenge study engineers and technicians. - Contribute to methodological improvements and agency structuring. **Key Responsibilities:** - Conduct and supervise CFO/CFA technical studies from pre‑design to project hand‑over. - Ensure overall technical consistency of installations (distribution, security, communication, building management, etc.). - Produce or oversee delivery of engineering outputs: drawings, specifications, bills of quantities, calculation notes, schematics, and reports. - Review and validate all project documents against internal excellence criteria. - Serve as the primary technical liaison with owners, architects, and AMO partners. - Participate in design, coordination, and site meetings; issue technical visas, monitor execution, and manage reception procedures. - Propose reliable, durable, and independent solutions, free from vendor bias. - Lead, coach, and evaluate study engineers and project technicians. - Support methodological choices, agency organization, and continuous improvement initiatives. **Required Skills:** - In‑depth knowledge of electrical regulations and standards (ERT, ERP, fire safety, accessibility, security). - Proven ability to structure and deliver complex technical studies on time and to high quality. - Proficiency with industry tools: AutoCAD, Caneco, Dialux, Microsoft Office suite. - Strong analytical mindset, risk anticipation, and detail orientation. - Excellent communication and client‑management abilities. - Leadership, autonomy, integrity, and a commitment to continuous professional growth. **Required Education & Certifications:** - Bachelor’s (Bac +3) to Master’s (Bac +5) degree in Electrical Engineering, Energy, or related field (engineering school, professional licence, or equivalent). - Minimum 10 years of relevant experience, including 3–5 years managing complete CFO/CFA projects in a design‑build or consultancy environment.
Bègles, France
Hybrid
Senior
16-03-2026