Job Specifications
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Missions Essentielles
L’Expert Cybersécurité apporte une expertise approfondie sur un domaine technique spécifique (systèmes, réseaux, IoT, Active Directory, Cloud, IAM, Intelligence Artificielle, etc.). Il joue un rôle clé en matière de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte. Il intervient à différentes phases des projets liés à son domaine d’expertise, qu’il s’agisse d’études, de mise en œuvre ou de maintien en conditions de sécurité.
Autonome et rigoureux, il possède une excellente capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aisance rédactionnelle lui permettant d’adresser efficacement les enjeux de cybersécurité auprès des équipes techniques (exploitation, réseau, sécurité, stockage, sauvegarde, etc.).
Activités principales : Sécurisation des systèmes et solutions :
Réaliser des études et définir des stratégies de sécurisation pour son domaine d’expertise
Rédiger des politiques et standards de sécurité
Maintenir à jour une cartographie des menaces et proposer des solutions adaptées aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI)
Analyser, recommander et valider les orientations technologiques et les choix d’implémentation
Paramétrer efficacement les solutions de sécurité, diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en cas d’incident critique
Accompagnement et partage de l’expertise :
Être un interlocuteur de référence pour les architectes et ingénieurs en cybersécurité
Conseiller et recommander des solutions aux équipes IT pour garantir un haut niveau de sécurité des infrastructures
Préparer et animer des formations internes et externes aux nouvelles technologies et aux bonnes pratiques en cybersécurité
Assurer une veille technologique et entretenir des relations avec les fournisseurs afin d’anticiper les évolutions du marché
Compétences requises ou à acquérir
Techniques
Expertise approfondie sur les solutions de cybersécurité et les tendances du marché
Connaissance des architectures SI et des environnements techniques (systèmes d’exploitation, réseaux, protocoles de communication, etc.)
Capacité à analyser les risques et proposer des mesures adaptées
Prise en compte des contraintes de sécurité, de performance et d’expérience utilisateur dans les choix d’architecture
Méthodologie et référentiels :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMP, PRINCE2)
Excellentes compétences rédactionnelles pour la documentation technique (DAT, modes opératoires, guides de sécurité, etc.)
Adaptabilité et pédagogie pour vulgariser des concepts techniques auprès de différents interlocuteurs
Connaissance des standards et normes de cybersécurité (ISO 270xx, PCI-DSS, guides ANSSI, etc.)
Profil recherché :
Diplôme : Bac+5 à D
About the Company
Founded in 2005, Davidson consulting is positioned as an actor in management consulting and technology expertise.
With a rich network of entities spread over the French territory, Davidson is also expanding abroad in Switzerland, Belgium, the United Arab Emirates, Spain and Germany.
As of today, we count more than 2,000 employees in Davidson. We also reach more than 165 million euros in turnover, thanks to the 300 clients who put their trust in us.
Our approach, focused on listening to our employees and customers, well-b...
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