Job Specifications
Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.
Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.
Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.
Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.
Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».
Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :
Contribuer à la mise en œuvre du programme de sensibilisation à la cybersécurité, en conformité avec les politiques internes, le cadre NIST CSF et les exigences réglementaires (SOx, NIS2, ISO 27001);
Adapter le contenu de formation aux différents profils d’employés (employés de bureau, opérateurs d’usine, développeurs, cadres, etc.);
Coordonner le déploiement, le suivi et la production de rapports sur les cours de cybersécurité via le système de gestion de l’apprentissage (LMS) de l’entreprise;
Participer à la planification et à l’exécution des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité (ex. : Mois de la cybersécurité, simulations de phishing, infolettres, affiches, contenu intranet) ;
Collaborer avec les équipes de ressources humaines et de communication afin d’intégrer les messages de cybersécurité aux initiatives globales d’engagement et de conformité;
Recueillir des commentaires et des données pour évaluer l’efficacité des activités de sensibilisation et proposer des actions d’amélioration;
Se tenir informé des meilleures pratiques du domaine (SANS, NIST, Gartner) et recommander des ajustements adaptés à l’évolution des risques.
Le profil recherché est le suivant :
Détenir cinq (5) années d’expérience pertinente en sensibilisation à la cybersécurité, en communication organisationnelle ou en formation et développement;
Posséder une bonne compréhension des principes fondamentaux et des cadres de cybersécurité (NIST CSF, ISO 27001, SOx, NIS2);
Avoir de l’expérience dans le soutien de programmes de formation ou de sensibilisation à l’aide d’une plateforme LMS (par exemple : SuccessFactors, Workday Learning, Cornerstone).
Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter
Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.
Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:
Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
Rémunération et avantages concurrentiels
Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
Environnement de travail accueillant et humain
Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
Conseils personnalisés
Programme de bien-être
Télémédecine 24/7
Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
Environnement de travail hybride
Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année
Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais.
Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.
Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.
La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.
Chez Cofomo
Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
Cofomo valorise les différences qui permettent