Job Specifications
Dans le cadre de son développement, notre cabinet de recrutement accompagne une société industrielle marocaine spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d’entretien et de détergents dans le recrutement de son/sa futur(e) Chargé(e) de Marketing. Le poste est basé dans la Région de Rabat.
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Chargé(e) de Marketing aura pour mission d’élaborer et de déployer la stratégie marketing visant à soutenir le lancement et la croissance de l’usine, à renforcer l’image de marque et à assurer la cohérence de la communication des produits sur l’ensemble des supports.
1. Développement marketing & image de marque
Élaborer et piloter le plan marketing annuel en cohérence avec les objectifs commerciaux et stratégiques de l’entreprise.
Participer activement à la construction de l’identité de marque, au positionnement produit et à la définition des axes de communication.
Assurer la cohérence visuelle et éditoriale sur tous les supports (packaging, PLV, brochures, site web, réseaux sociaux, etc.).
Collaborer avec les agences externes (graphisme, digital, impression) et les prestataires pour garantir la qualité et le respect des délais.
2. Gestion des produits et du packaging
Contribuer à la conception, au développement et à l’évolution des packagings en lien avec les équipes production et R&D.
Réaliser les briefs créatifs et suivre les étapes de validation (prototypes, BAT, conformité réglementaire).
Mener des analyses concurrentielles et études de marché pour identifier les opportunités d’innovation et de différenciation.
3. Communication & digital
Développer et animer la présence digitale de la marque (réseaux sociaux, site web, newsletters).
Concevoir les campagnes publicitaires (offline et online) et assurer leur suivi de performance.
Organiser les actions promotionnelles et évènementielles (salons, foires, lancements produits).
4. Analyse & reporting
Suivre les indicateurs de performance marketing (ventes, notoriété, ROI, trafic, engagement, etc.).
Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des recommandations d’amélioration.
Profil recherché
Formation : Bac+4/5 en Marketing, Communication, Commerce ou équivalent.
Expérience : minimum 5 ans dans une fonction marketing, idéalement au sein d’un environnement industriel ou FMCG.
Compétences clés :
Maîtrise du mix marketing (4P) et des stratégies de lancement produit.
Bonne compréhension des techniques de branding et de packaging.
Aisance avec les outils digitaux (réseaux sociaux, campagnes en ligne, CRM, Google Analytics…).
Sens de la créativité, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.