Job Specifications
Pharma digital Transformation Workstream Lead
Business Excellence & Digital Transformation – Industry Business Unit
Localisation : Suresnes / Télétravail + déplacements ponctuels
Type : CDI – Poste central / fonctionnel
Rattachement : Head of Digital Transformation
Mission
Au sein de l’Industry Business Unit et du département Business Excellence & Digital Transformation, vous pilotez et orchestrez le déploiement des initiatives de transformation digitale sur un périmètre industriel défini (Manufacturing & Quality, Supply Chain, Support Functions ou transversal).
Vous garantissez l’alignement entre les besoins business, les capacités technologiques et les actions de conduite du changement afin d’assurer une transformation durable de l’organisation industrielle.
Vous travaillez en réseau avec les équipes digitales des sites industriels, les équipes centrales IT/Data, ainsi que les directions métiers.
Responsabilités principales
1. Stratégie & Leadership Transformation
Décliner la vision de transformation digitale et les roadmaps associées en initiatives opérationnelles.
Appliquer de manière systématique le cadre : Simplify – Standardize – Digitalize.
Identifier des opportunités digitales créatrices de valeur (efficience, qualité, conformité, performance).
2. Pilotage & Value Tracking
Définir, planifier et suivre l’exécution des initiatives digitales sur le périmètre donné.
Assurer le suivi de la valeur générée et coordonner le reporting avec le PMO central.
Identifier synergies, interdépendances et leviers d’accélération entre sites et projets.
3. Change Management & Adoption
Porter le programme de transformation au sein du réseau industriel.
Anticiper et réduire les résistances au changement (méthodes structurées de change management).
Coordonner les actions de communication, formation, engagement des parties prenantes.
4. Gouvernance & Communication
Assurer l’interface entre l’équipe centrale de transformation et les équipes de déploiement locales.
Travailler en proximité avec les directions métiers, IT, Data & AI, Automation, Digital.
Assurer une communication claire des avancées, succès, risques et points de blocage.
5. Innovation & Culture Digitale
Assurer une veille active des technologies émergentes appliquées à l’industrie (IoT, AI, Data Analytics, MES…).
Évaluer la faisabilité et la valeur des innovations dans un contexte industriel pharmaceutique.
Promouvoir la culture digitale et développer les compétences digitales des équipes.
Profil recherché
Compétences & expériences
Expérience confirmée en transformation digitale industrielle, idéalement dans l’industrie pharmaceutique.
Connaissance approfondie des processus industriels (manufacturing, qualité, supply chain).
Expérience en pilotage de portefeuille d’initiatives, multi-sites et international.
Maîtrise des approches Lean / Excellence Opérationnelle.
Expérience en conduite du changement à grande échelle.
Culture digitale : IoT, MES, data analytics, IA (niveau sensibilisation minimum).
Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes dans un environnement matriciel.
Soft skills
Sens de l’impact business et de la valeur générée.
Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation.
Agilité culturelle et communication claire.
Esprit de co-construction et travail en réseau.
Orientation résultats et résolution de problèmes.
Formation
Bac+5 (ingénieur, master, pharmacie) ou équivalent.
Certification Lean Six Sigma, Prosci, PMP/Prince2, Agile est un plus.
Langues
Anglais courant impératif (contexte international).
Une autre langue est un plus.
Environnement
Organisation globale, multi-sites industriels.
Interactions permanentes avec des sites de production, fonctions centrales et équipes technologiques.
Télétravail possible avec déplacements ponctuels sur sites.
About the Company
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