Job Specifications
Tous nos postes sont ouverts au télétravail
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :
Conseil & Agilité
Cybersécurité
Data
DevOps
Infrastructures & Cloud
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence nantaise un Ingénieur logiciel embarqué.
Directement rattaché au practice leader software, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
En intégrant notre agence nantaise, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :
Vos missions
Concevoir, développer et optimiser des applications embarquées en C++
Développer des interfaces et applications Qt / QML pour équipements industriels.
Participer à l’architecture logicielle et aux choix techniques.
Implémenter des protocoles de communication (CAN, UART, IPC, Ethernet…).
Suivre les bonnes pratiques : review de code, tests unitaires, optimisation.
Diagnostiquer, corriger et documenter les anomalies.
Améliorer en continu les performances, la stabilité et la sécurité des systèmes.
Stack technique
C, C++
Qt, QML
Linux embarqué
Agile, scrum
Votre profil
Vous disposez a minima d’une première expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en C++/ Qt.
Vous avez connaissance les étapes du développement, tous les environnements jusqu’à suivre votre applicatif en production.
Vous avez une appétence naturelle pour l'écosystèmes Microsoft.
Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Formations et développement de l’expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe. Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Et bien plus encore :
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Fourchette de rémunération : 38 - 50K en fonction de votre expérience
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
À bientôt,
L’équipe Néosoft
About the Company
Néosoft est un groupe indépendant de conseil en transformation digitale de 1700 collaborateurs réunis en communautés d’experts : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering. Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. En effet, depuis sa création à Rennes en 2005, Néosoft conseille et accompagne ses clients à 360° dans leurs projets d’innovation sur nos 6 marchés cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, ...
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