Job Specifications
Titre du poste :
Premier développeur ou première développeuse SSO, Développement numérique (Services français)
Statut d’emploi :
Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-01-21 11:59 PM
Votre rôle
Vous avez envie de contribuer à des plateformes numériques utilisées chaque jour par des millions de Canadiennes et de Canadiens en développant des solutions novatrices pour faire rayonner les contenus de Radio-Canada et CBC ? Si vous avez répondu oui à cette question, sachez que l’équipe des Médias numériques de Radio-Canada est à la recherche d’une personne intéressée par le développement Back End pour se joindre à ses équipes de développement, plus précisément à l’équipe SSO (Single Sign On).
En tant que membre de cette équipe, vos responsabilités incluent le développement de nouvelles fonctionnalités, la migration des technologies liées à la plateforme SSO, l’amélioration continue de l’observabilité de nos systèmes et la résolution de bogues. La personne idéale pour ce poste possède une solide expérience en développement Back End C# / .NET Core, une passion pour la résolution de problèmes complexes ainsi qu’un souci marqué pour la qualité et le travail bien fait.
Avantages auxquels vous pouvez vous attendre
Flexibilité dans l’horaire de travail et excellente conciliation travail / famille;
Mode de travail hybride, voir note en bas de page;
Rémunération globale concurrentielle;
Possibilité de travailler avec des technologies à la fine pointe;
Possibilités d’apprentissage et de développement professionnel continus.
Votre rôle et vos responsabilités
Participe aux cérémonies d’équipes: rétros, scrum, groomings, 3 amigo, démos, sprint planning;
Trouve et code des solutions techniques aux requis des tâches, en fonction des spécifications et des critères d’acceptation;
Découpe les grosses tâches en plus petits livrables (task breakdown);
Donne en tout temps la visibilité à son équipe sur les bloquants, enjeux et déviation des estimés;
Met à jour une partie de la documentation technique pour qu’elle demeure pertinente et d’actualité (supervision de l’architecte ou du chef développeur);
Teste ses critères d’acceptation dans des environnements viable avant d’inviter le QA à l’étape de validation avant le merge;
Participe au bon fonctionnement et à la définition des méthodologies de travail (DoD, cérémonies, coopérations, conventions) et s’engage à les respecter et les faire évoluer;
Soumet son travail aux revues de codes et participe à réviser le travail de ses pairs;
Considère les risques de sécurité, de stabilité et de maintenabilité du projet dans ses travaux.
Nous sommes à la recherche d'un candidat répondant au profil suivant
Diplôme collégial ou universitaire, ou expérience équivalente;
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
Maîtrise de C#;
Expérience avec JavaScript/TypeScript un atout;
Maîtrise de .NET Core;
Compréhension avancée des concepts permettant de bâtir un API fiable et performant;
Expérience avec une méthodologie de type Agile (Scrum);
Expérience avec B2C ou Entra ID de Microsoft un atout;
Expérience avec OAuth 2.0 un atout;
Rigueur, autonomie et débrouillardise;
Esprit d'analyse et de conceptualisation;
Aptitude à travailler en équipe, bonne communication;
Maîtrise du français et de l'anglais.
Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un poste contractuel d'une durée de 12 mois renouvelable annuellement. Précisons que ce poste régulier n'est pas un mandat de consultation, mais plutôt une opportunité de longue durée avec des avantages intéressants en tant qu'employé de Radio Canada.
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de no
About the Company
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, vi...
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