Skills

Marketing

Job Specifications

Nous regarderons uniquement les candidatures via le formulaire Tally, merci de le remplir.

Présentation de l'agence :

Dans le cadre de notre développement, Nous recherche un Creative Strategist pour une grosse mission long-terme en freelance ou CDI.

Nous accompagnons les marques en contenu organique et publicitaire (ADS), avec des vidéos performantes, créatives et pensées 100 % pour les réseaux sociaux.

Nous sommes une équipe de 10 personnes, avec plus de 400 marques accompagnées dans tous les secteurs : e‑commerce, apps, SaaS, restauration, retail, formation, agences...

Tes responsabilités :

- Analyser les performances des campagnes publicitaires (Meta, TikTok, etc.)

- Identifier ce qui fonctionne / ne fonctionne pas dans les créas

- Définir des angles marketing, messages et concepts orientés business

- Piloter l’itération créative (hooks, structures, messages, formats)

- Formuler des recommandations claires et actionnables

- Challenger les créas, les équipes et les clients

- Structurer et documenter les learnings (frameworks, process)

- Être un lien fort entre créa, média et business

Le profil que l'on recherche :

1. Très à l’aise avec la data et la performance

2. Capable de lire un Business Manager et d’en tirer des décisions

3. Structuré, analytique, orienté résultats

4. À l’aise pour défendre une position stratégique

5. Capable de travailler vite, sous pression, avec des enjeux business réels

6. Grosse connaissances des ADS sur la partie vidéo et statique.

Process de recrutement :

1. Formulaire de candidature + cas pratique (30min)

2. Premier entretien (30min)

3. Entretien final (1h)

Ce recrutement est très important pour nous.

Le rôle de Creative Strategist est au cœur de la performance de l’agence et de notre trajectoire de croissance. Il s’agit d’un poste stratégique, avec de vrais enjeux business, une forte exposition client et un impact direct sur les résultats.

Ce formulaire est volontairement plus long et exigeant que la moyenne.

Ce n’est pas un hasard.

Nous recherchons un gros profil, capable de prendre des responsabilités, de structurer la stratégie créative et de nous accompagner dans la montée en puissance de Short en 2026.

Merci à tous ceux qui prendront le temps, nous regarderons chacune des candidatures...

Nous regarderons uniquement les candidatures via le formulaire Tally, merci de le remplir.