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Consultant-e Conduite du changement (House of People & Innovation) H/F

Consultant-e Conduite du changement (House of People & Innovation) H/F

On site

Nantes, France

Junior

Full Time

03-02-2026

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Skills

Communication DevOps Test Architecture

Job Specifications

Votre futur collectif :

La Communauté Atlantique - 350 talents
Expertises : Architecture, Développement, Data/IA, Product/ Projet Management, Test, Devops/Cloud, Cybersécurité.
3000m² d’espaces de travail exceptionnels et flambant neufs en plein centre-ville (Salle de sport, Fablab, Medialab, Livepoint…).
Solidement ancrée auprès de comptes locaux, elle dispose d’un centre d’excellence reconnu également nationalement.
Dotée d’une forte dynamique collective, elle offre un cadre stimulant le développement des expertises en connexion avec nos communautés nationales et met en œuvre des modèles à forte valeur ajoutée pour ses clients.
Engagée dans une démarche responsable « Employeur Pro-Vélo » qui ne cesse de développer son dispositif de promotion des mobilités douces auprès de ses collaborateurs

Les expertises que vous souhaitez développer :

Contribuer à accompagner des projets de transformation, mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement, construire les outils d’accompagnement (communication, formation, etc.)
Etudier le marché local sur le domaine d’intervention People Experience (benchmark, études des événements et contributeurs, réseaux sociaux…)
Contribuer au développement de l’activité (avant-vente via la rédaction de propositions commerciales notamment)
Concevoir des offres innovantes en collaboration avec l’équipe en place
Communiquer sur les événements de rayonnement de la communauté

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous avez entre 2 et 8 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil.
Vous maîtrisez le français et l’anglais
Votre expérience vous a permis de développer de solides compétences et connaissances :
En conduite du changement et accompagnement de collaborateurs dans le cadre de déploiement de projets envergure
En Gestion et pilotage des projets de transformation

Notre processus de recrutement :

1er échange téléphonique avec l'un de nos Chargés de Recrutement
1er entretien RH et opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour se connaitre davantage
Entretien avec un Leader et/ou Commercial dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux
Clôture du process de recrutement

#Metier

About the Company

Depuis 25 ans, Onepoint accompagne les grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Groupe international de conseil et de tech, présent dans 19 villes partout dans le monde, il réunit un collectif 4 500 talents et réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 500 millions d’euros. Know more