Job Specifications
Brand Description
SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage …
Et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Job Description
Notre agence SOM Normandie, est engagée dans le projet nouveau nucléaire sur le site de PENLY.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le nouveau nucléaire français, nous recherchons :
Un OPC H/F ayant une composante études et une expérience en pilotage de chantier.
Rattaché(e) au responsable d’activité, vous aurez à charge le pilotage de contrat, le suivi de chantier, la gestion et l’animation des différents intervenants sur site.
Vos futures missions :
Rédaction des documents contractuels techniques (spécifications techniques, cahiers des charges),
Appui à l'attribution technique aux titulaires de chantier et la gestion des interfaces multi techniques,
Pilotage d'un pôle technique,
Garant du planning chantier,
Gestion des difficultés et des points ouverts,
Coordination des modifications maquette pour être tel que construit.
Profile Description
Vous êtes :
Diplômé(e) de niveau BAC+5 Ingénieur ou Master 2, vous êtes issu(e) d'un cursus Génie Civil/VRD,
Vous disposez à minima de 4 années d'expériences dans le Génie Civil/VRD, avec 1 an de suivi de chantier,
Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant ?
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 13,18 mois (statut Cadre) ou sur 13 mois (statut ETAM), prime de participation, prime d’intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques 0,38 centimes (du lieu d'habitation au lieu de mission) ou véhicule de service selon la stratégie de la direction, CSE,
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
Un entretien technique avec l'Opérationnel pour vous préciser les enjeux et les contours du poste,
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
About the Company
Intégrateur de solutions en Ingénierie et Travaux, le Groupe Ortec accompagne les industriels et les acteurs du tertiaire sur l’ensemble du cycle de vie de leurs projets. Concevoir, réaliser, préserver : Ortec propose à chaque étape des solutions uniques à forte valeur ajoutée. Organisé autour de 5 grands pôles d’expertises - Engineering, Contracting France et International, Global Services, Energies – le Groupe Ortec se développe en capitalisant sur son expérience technique, sa culture du terrain et la synergie de ses savoi...
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