Skills

Leadership Product Management Agile

Job Specifications

Notre partenaire est une startup française en forte croissance, spécialisée dans la transformation digitale du secteur de l’assurance.

Dans un contexte de structuration et de montée en puissance de l’équipe produit, notre partenaire recherche un(e) Senior Product Manager capable de piloter un périmètre produit complexe, à fort impact business et opérationnel.

Mission

Rattaché(e) à la direction, vous prenez en main un périmètre clé et contribuez directement à la structuration de la roadmap produit et au lancement de nouveaux chantiers stratégiques.

Vos principaux enjeux seront les suivants :

Pilotage de la roadmap produit : Définir les priorités, structurer les sujets stratégiques et clarifier les objectifs ainsi que les indicateurs de succès.
Discovery & compréhension métier : Transformer des processus assurantiels complexes en solutions simples, robustes et à forte valeur ajoutée, grâce à un travail étroit avec les clients et les équipes internes.
Exécution transverse : Collaborer avec les équipes Engineering et Operations pour cadrer les sujets, rédiger des spécifications claires et garantir une delivery fiable et lisible.
Lancement d’un nouveau scope produit : Participer à l’ouverture d’un nouveau chantier stratégique, de la définition du besoin jusqu’au déploiement.

Compétences

Expérience Produit confirmée : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Product Management, idéalement sur des produits complexes en SaaS B2B.
Capacité à structurer : Vous savez prioriser, poser un cadre, clarifier les enjeux et faire avancer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement exigeant.
Sens produit & design : Vous êtes attentif(ve) à la qualité de l’expérience utilisateur et capable de concevoir des solutions simples sur des workflows complexes.
Esprit entrepreneurial : Vous aimez construire dans un environnement en mouvement, avec un fort niveau d’autonomie et de responsabilisation.
Culture tech & IA : Vous avez un vrai intérêt pour les outils modernes, les gains de productivité et les nouveaux usages liés à l’IA.

Avantages

Rémunération : Package global compris entre 70 k€ et 85 k€, selon profil + Equity
Cadre : Startup à taille humaine, basée à Paris, avec un fonctionnement agile et une forte proximité entre les équipes.
Organisation : 1 jour de télétravail par semaine.
Qualité de vie : 7 semaines de congés et politique de congé parental avantageuse.
Leadership produit : Apporter de la clarté dans les arbitrages, aligner les parties prenantes et, à terme, potentiellement prendre l’ownership d’une squad dédiée.
Enjeux : Poste stratégique au cœur d’un produit à forte complexité métier, dans un secteur en pleine modernisation.

About the Company

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