Job Specifications
La Direction de l’Audit Interne des Assurances (DAA) veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation, en s’assurant de la sécurité et de l’efficacité du fonctionnement de nos différentes activités en France comme à l’International. Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés.
En tant qu'alternant auditeur, vous intégrerez l'équipe d'audit de CAA et contribuerez à exercer le rôle du contrôle périodique en capitalisant et développant vos compétences et connaissances des enjeux et risques du premier bancassureur de France.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Participer activement à l'ensemble des étapes des missions d'audit sur lesquelles vous serez affecté, en appliquant les standards méthodologiques et de fonctionnement de la ligne métier audit inspection du Groupe Crédit Agricole (recueil d'informations et de documents, analyse, diagnostic circonstancié, restitutions écrites et orales) ;
Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises par la DAA et les autorités de supervision en France et à l'étranger ;
Développer les outils et la méthodologie de la DAA en participant à des travaux transverses sur les enjeux IT(guides d'audit, travaux de cartographie des risques, évolution des outils, conception et animation de formations en interne).
Si vous possédez une expertise IT, vous interviendrez plus précisément sur les missions d'audit visant à évaluer les risques IT (gouvernance informatique, études et projets informatiques dont digital, production informatique, cyber sécurité, résilience et externalisations IT) et sur le suivi des recommandations émises sur le volet IT.
Des déplacements sont à prévoir en France et à l'international en fonction des missions auxquelles vous serez affecté.
Vous bénéficierez par ailleurs d'une formation continue sur la méthodologie d'audit, les produits et services développés par le Groupe, ainsi que sur les évolutions du secteur de l'assurance et les actualités juridiques ou règlementaires.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Le process de recrutement
Un entretien avec le manager ou le tuteur.
Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Télétravail : occasionnel
Critères de candidature
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Vous préparez une deuxième année de master d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, avec une spécialisation en banque / finance / assurance, audit et conseil et systèmes d'information.
Compétences recherchées
Compétences recherchées :
Communiquer avec aisance à l'écrit
Communiquer avec aisance à l'oral
Gérer efficacement les délais et les imprévus
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Travailler en équipe
Outils informatiques
Suite bureautique Microsoft
Connaissance de Power BI, Python, VBA,SAS,SQL sont un plus
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Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil
Entreprise Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.