Job Specifications
Orus est une insurtech européenne en pleine expansion et avec beaucoup d’ambition. L’idée est née d’un constat simple : l’assurance professionnelle est trop complexe et peu efficace. Les professionnels ne savent pas de quelles garanties ils ont besoin, comment et quand elles s’appliquent et se retrouvent souvent démunis ou mal protégés. Orus, c’est donc l’assurance que les professionnels attendaient : simple, rapide, transparente et surtout humaine.
Au cœur de notre mission :
Une expérience utilisateur simple et compréhensible
Mettre la technologie au service de l’assurance de demain
3 ans après la première ligne de code, Orus c'est 30 000 clients avec 4.8 / 5 sur Trustpilot, 2 pays, 70 collaborateurs, croissance de x10 sur les 18 derniers mois.
Pourquoi nous rejoindre ?
Tu évolueras dans une startup en pleine croissance, dans une équipe Senior passée par les meilleures startups (PayFit, Qonto, Alan, etc.)
Avec une stack technique top-niveau : typescript, react, trpc, event-sourcing
Dans un environnement bienveillant ce qui est particulièrement important chez Orus
Et on est déjà l’insurtech préférée des Français avec 4,9 étoiles sur TrustPilot :)
Ce que nous t’offrons :
Un package vraiment attractif (50k à 70k fixe + BSPCE)
L’ordinateur de ton choix
Une politique de télétravail flexible
De grands bureaux dans le 3ème à Paris
Mutuelle Alan, tickets restaurant Swile, RTT (forfait 218 jours)
Descriptif du poste
En tant que full-stack developer dans cette équipe, tu vas :
Developper des fonctionnalités IA de bout en bout : du proof-of-concept rapide au déploiement robuste en production.
Travailler dans l’ambiguïté : identifier les cas d’usage pertinents, tester rapidement, et décider quoi industrialiser.
Collaborer avec les équipes produit et data : transformer des idées encore floues en expérimentations concrètes.
Maintenir la qualité : l’expérimentation n’excuse pas de mettre en danger la sécurité ou la confiance utilisateur.
Façonner notre stack IA : contribuer au choix des outils, frameworks et bonnes pratiques pour intégrer LLMs, systèmes de retrieval et frameworks d’évaluation.
Stack technique
La stack actuelle d’Orus est la suivante :
Full stack TypeScript (React, Node.js, tRPC, Emotion, TanStack Router)
Kubernetes (GKE), Terraform, ArgoCD
GitHub Actions pour CI/CD et environnements éphémères
Vitest, Playwright, Cucumber pour les tests
Accès aux outils IA les plus récents, environnements GPU si nécessaire
Il sera évidemment possible de la faire évoluer en fonction des besoins
Profil recherché
Expérience full-stack : React + Node.js, APIs, bases de données, notions d’infra.
Curiosité et créativité : vous aimez explorer, tester, remettre en question.
Appétence pour l’IA appliquée, avec une expérience obligatoire d’intégration de modèles dans des produits. Il n’est pas nécessaire d’être data scientist.
Pragmatique : vous savez quand faire un prototype rapide et quand bâtir une solution scalable.
Bon communicant : vous expliquez simplement vos choix techniques aux designers, PMs et équipes métier.
Autonome et humble : vous êtes force de proposition, ouvert aux feedbacks, et capable d’enterrer vos propres idées si elles ne tiennent pas la route.
Pourquoi postuler même si tu n’as pas toutes les conditions préalables nécessaires ? Conscients que nous n’avons pas tous la même approche face aux candidatures, nous t'encourageons à postuler si cette offre correspond à ta situation actuelle ou à ce que tu aimerais devenir dans ton prochain poste. Nous embauchons des personnes et non des rôles et chacun devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut qu’apporter des apprentissages ou des succès.
Déroulement des entretiens
Orus offre des conditions de travail et des opportunités exceptionnelles. Nous nous devons d'être très sélectifs pour maintenir ce cadre. Nous assumons donc que le processus de recrutement nécessite un certain investissement de la part des candidats.
Entretien initial 30 min avec la personne qui t'a contacté, ou le CTO, pour s'assurer de la bonne compréhension du poste et du contexte.
Entretien "foundations" : 45 minutes, en visio ou en présentiel, pour valider les compétences fondamentales du développement logiciel : lisibilité du code, gestion d'erreur, robustesse, performance, et design patterns de base.
Entretien "system design" : 1 heure, en présentiel, pour discuter d'un problème d'architecture logicielle en lien avec le domaine de l'IA et tester la collaboration sur des problèmes techniques.
Entretien "fit culturel" avec Côme, notre CEO, et Tom, notre COO : 45 minutes, pour évaluer la compatibilité avec la culture de l'entreprise.
Prise de références
About the Company
We are on a mission to offer simple, affordable, and tailored insurance coverage to European SMBs to give them the peace of mind to focus on what matters.
We want to revolutionize the way SMBs interact with insurance with great UX, total transparency, prevention and assistance.
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