Skills

Jira Kanban Scrum Confluence Agile

Job Specifications

Concours: 181366

Titre à l'interne*: Chargé(e) de projets - Cybersécurité (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Adresse: 1001, Robert-Bourassa

Ville: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 16/11/2025

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Salaire

73 586,50 $ à 122 643,30 $

Vos principales activités au quotidien

Dans le cadre du programme de mise en conformité du réseau (M.E.C.R.) développer et fournir aux gestionnaires de l'unité les encadrements de gestion de projets, les implanter et en assurer le suivi.
Réaliser et/ou diriger des études techniques et administratives particulières aux activités de l'unité.
Représenter l'entreprise, agir comme expert en matière de réalisation de projets de mise en conformité du réseau.
Coordonner les activités et les ressources selon les différents projets et/ou programmes incluant la planification, l'organisation, la conception et le suivi des budgets et des échéanciers.
Élaborer les orientations du service concernant les processus du travail.
Analyser la gestion des projets, identifier les problématiques, dégager les priorités d'intervention et proposer les orientations pour l'amélioration de la performance.
Élaborer les encadrements et les stratégies en matière d'assurance qualité, animer et mettre en application la démarche.
Élaborer et mettre en place les outils permettant aux usagers de respecter les encadrements de contrôle de qualité.
Établir et maintenir des partenariats avec les différentes unités de l'entreprise.
Réaliser des mandats et dossiers stratégiques et diriger des études spécifiques dans les domaines techniques et administratifs particuliers aux activités de distribution.
Orienter, diriger et animer les revues de gestion et les représentations internes et externes.
Élaborer et mettre en place des outils de diagnostic et des mécanismes pour la gestion efficace et intégrée des activités et des relations du service avec ses clients, fournisseurs et collaborateurs.
Élaborer et mettre en place des indicateurs de mesure et des indices de performance.

Votre profil

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un autre domaine pertinent .
Posséder au minimum entre 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projet cybersécurité.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir une bonne connaissance des principes de cybersécurité et des environnements infonuagiques (publics, privés, hybrides).
Avoir une très bonne connaissance du logiciel de gestion de MS Project / EPM et des outils Jira et Confluence.
Avoir une connaissance dans la livraison et la planication des projets Agile (Scrum, Kanban, SAFe) dans un contexte de solutions complexes.
Avoir une connaissance au niveau de la gestion de la capacité.
Avoir la certification PMI ou PMP, un atout.
Avoir une formation/certification scrum master, un atout.
Vous devrez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
Centré sur le client
Capacité d'adaptation
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
Avoir une connaissance fonctionnelle de l'anglais afin d'échanger avec des fournisseurs anglophones et d'utiliser leur documentation, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe
Agit avec ouverture et bienveillance
Agile et orienté vers les résultats
S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord

About the Company

Travailler à Hydro-Québec, c’est faire partie d’une équipe qui a du cœur et qui se donne les moyens d’accélérer la transition vers une économie plus verte afin de créer un avenir durable. C’est être au centre de l’action pour répondre aux besoins de millions de clients et de clientes, et contribuer à des projets ambitieux qui ont un impact réel pour la collectivité. C’est évoluer auprès de personnes de talent qui s’entraident et qui valorisent les idées de toutes et tous. C’est saisir l’occasion de toujours apprendre et de ... Know more