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Business Analyste Incentive & Challenge (performance commerciale) - Siège - CDI

On site

Issy-les-moulineaux, France

Full Time

18-10-2025

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Skills

Communication Sales Motivation

Job Specifications

Au sein du service Opérations Commerciales de la direction Field Sales de la BU France, vous êtes rattaché(e) au Senior Manager Analyses Commerciales.

En tant que Manager Incentive & Challenge, vous êtes le garant de la conception, de la mise en œuvre et du pilotage des dispositifs de rémunération variable à destination des équipes commerciales terrain.

Votre objectif est d’aligner les plans de rémunération sur les objectifs business, de stimuler la performance commerciale et de renforcer l’engagement de la force de vente.

VOS MISSIONS :

Définir, proposer et structurer les plans de rémunération variable (DEFI) en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise
Participer à l’élaboration et l’animation des challenges commerciaux
Collaborer étroitement avec les équipes Field Sales, les équipes Centrales, P&C et Finance pour assurer la cohérence et la faisabilité des dispositifs.
Suivre et analyser la performance commerciale pour évaluer l’efficacité des plans d’incentive et proposer des ajustements
Piloter les outils de calcul et de reporting de la rémunération variable
Assurer la communication claire et régulière des dispositifs auprès des managers et des équipes terrain
Être force de proposition sur les leviers de motivation commerciale et les bonnes pratiques du marché

VOTRE PROFIL :

Formation supérieure (Bac+5) en école de commerce, finance, gestion ou équivalent
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de la rémunération variable ou dans une fonction d’analyse commerciale ou de pilotage de la performance
Solide compréhension des enjeux commerciaux et des dynamiques de la force de vente
Maîtrise avancée d’Excel et des outils de reporting
Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens du service
Excellentes capacités de communication et de vulgarisation
Anglais courant

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