Job Specifications
Mission de transformation stratégique
Hauts-de-France
⏳ Démarrage : début 2026
Mission long terme
Contexte de la mission
Un groupe international, leader mondial engage une transformation profonde de son système d’information, avec une ambition claire : faire de la donnée un levier central de pilotage, de performance et de décision.
Cette transformation s’inscrit dans une trajectoire pluriannuelle (2026 et au-delà) et vise à :
mieux structurer la donnée,
fluidifier sa circulation,
et renforcer sa valeur pour les métiers comme pour le pilotage stratégique.
Le contexte est ouvert, en construction, avec de nombreux sujets à poser et à structurer.
Objectif de la mission
Accompagner l’entreprise dans la définition et le déploiement d’une vision data transverse, partagée par l’ensemble des acteurs.
L’objectif est de construire des fondations solides, permettant :
une donnée fiable et cohérente,
une meilleure collaboration entre les équipes,
une exploitation plus efficace au service des usages métiers, analytiques et décisionnels.
Vous intervenez comme référent·e data transverse, à la croisée de la stratégie, de l’organisation et des usages.
Positionnement & environnement
Mission rattachée à la Direction des Systèmes d’Information
Intégration dans une équipe architecture transverse
Collaboration étroite avec plusieurs référents internes
Interactions régulières avec :
les équipes métiers,
les équipes IT,
les acteurs de la gouvernance,
l’architecture d’entreprise
Le rôle est fédérateur, avec une forte dimension relationnelle et transverse.
Vos responsabilités principales
1. Vision & structuration data
Contribuer à définir une vision data globale et partagée
Participer à l’élaboration d’une feuille de route claire et progressive
Clarifier les rôles, responsabilités et principes autour de la donnée
Poser des cadres simples et durables pour les nouveaux projets
2. Lien métiers & usages
Comprendre les enjeux métiers (clients, produits, fournisseurs, opérations…)
Aider à structurer les besoins autour de la donnée
S’assurer que la donnée serve réellement les usages opérationnels et décisionnels
Faire le lien entre vision stratégique et réalité terrain
3. Déploiement & accompagnement
Capitaliser sur les travaux déjà engagés
Aider à transformer les concepts en pratiques concrètes
Challenger l’existant avec pragmatisme
Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux repères
4. Communication & conduite du changement
Porter les sujets data avec pédagogie
Vulgariser des concepts parfois complexes
Créer de l’adhésion autour d’une vision commune
Faciliter les échanges entre des interlocuteurs très variés
Profil recherché
Vous êtes un·e professionnel·le expérimenté·e, reconnu·e pour :
votre vision transverse et systémique,
votre capacité à structurer dans des environnements non figés,
votre aisance à naviguer entre stratégie, métiers et IT,
votre posture de facilitateur·rice et de référent·e.
Vous n’êtes pas cantonné·e à un outil ou une technologie :
la valeur, l’usage et la cohérence priment.
Un bon niveau d’anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international.
Pourquoi cette mission ?
Un rôle structurant et stratégique
Une vraie liberté de construction
Un terrain de jeu transverse, riche et stimulant
Une mission où l’on pose des fondations, pas du simple run
Un environnement qui valorise la réflexion, la pédagogie et l’impact
Conditions
Démarrage : T1 en fonction du profil
Durée : mission long terme
Localisation : Hauts-de-France (présentiel à prévoir)
TJM : élevé
About the Company
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