Skills

Communication Decision-making

Job Specifications

TAKE YOUR CAREER IN A NEW DIRECTION

At Eurostar, we're fuelling the future of rail travel - operating in five countries and sparking new opportunities for travellers. But our trains connect much more than just people and places. They're helping us become the backbone of sustainable travel in Europe by building a greener, more inclusive future for everyone. Join us and you'll be part of a passionate team which always goes the extra mile.

An exciting opportunity awaits you as Diversity, Equity and Inclusion Business Partner in our Corporate Communications & DEI team. The Diversity, Equity and Inclusion Business Partner is responsible for partnering across the business to challenge and support teams in embedding principles of inclusion and equity into strategies, operations, and everyday decision-making. This is a fantastic opportunity to lead DEI projects, and act as a subject matter expert across the business in order to further the DEI strategy and embed inclusion principles across Eurostar.

This permanent position can be based in either our London, Paris or Brussels office, with hybrid working arrangements and will report into our Head of DEI and Social Impact.

The close date for this role is 5pm on Tuesday, 20 January. Candidates are encouraged to apply as soon as possible; Eurostar reserves the right to contact candidates before close date and to close the role earlier if suitable candidates are identified.

DONNEZ UNE NOUVELLE ORIENTATION À VOTRE CARRIÈRE

Chez Eurostar, nous façonnons l'avenir du transport ferroviaire : présents dans cinq pays, nous offrons de nouvelles opportunités aux voyageurs. Mais nos trains ne se contentent pas de relier des personnes et des lieux. Ils nous aident à devenir le pilier du transport durable en Europe en bâtissant un avenir plus vert et plus inclusif pour tous. Rejoignez-nous et vous ferez partie d'une équipe passionnée qui se surpasse en permanence.

Une opportunité passionnante vous attend en tant que partenaire commercial Diversité, Équité et Inclusion au sein de notre équipe Communication d'entreprise et DEI. Le partenaire commercial Diversité, Équité et Inclusion est chargé de travailler en partenariat avec l'ensemble de l'entreprise pour encourager et aider les équipes à intégrer les principes d'inclusion et d'équité dans leurs stratégies, leurs opérations et leurs décisions quotidiennes. Il s'agit d'une opportunité fantastique de diriger des projets DEI et d'agir en tant qu'expert en la matière dans l'ensemble de l'entreprise afin de faire progresser la stratégie DEI et d'intégrer les principes d'inclusion au sein d'Eurostar.

Ce poste permanent peut être basé dans nos bureaux de Londres, Paris ou Bruxelles, avec des modalités de travail hybrides, et vous serez rattaché(e) à notre responsable DEI et impact social.

La date limite de candidature pour ce poste est fixée au mardi 20 janvier à 17 h. Les candidats sont encouragés à postuler dès que possible ; Eurostar se réserve le droit de contacter les candidats avant la date limite et de clôturer le poste plus tôt si des candidats appropriés sont identifiés.

GEEF JE CARRIÈRE EEN NIEUWE RICHTING

Bij Eurostar geven we een impuls aan de toekomst van het treinverkeer. We zijn actief in vijf landen en creëren nieuwe mogelijkheden voor reizigers. Maar onze treinen verbinden veel meer dan alleen mensen en plaatsen. Ze helpen ons om de ruggengraat van duurzaam reizen in Europa te worden door een groenere, meer inclusieve toekomst voor iedereen te bouwen. Kom bij ons werken en maak deel uit van een gepassioneerd team dat altijd een stapje extra zet.

Er wacht je een spannende kans als Diversity, Equity and Inclusion Business Partner in ons Corporate Communications & DEI-team. De Diversity, Equity and Inclusion Business Partner is verantwoordelijk voor het samenwerken met het hele bedrijf om teams uit te dagen en te ondersteunen bij het integreren van principes van inclusie en gelijkheid in strategieën, activiteiten en dagelijkse besluitvorming. Dit is een fantastische kans om DEI-projecten te leiden en op te treden als materiedeskundige binnen het hele bedrijf om de DEI-strategie te bevorderen en inclusieprincipes te integreren in heel Eurostar.

Deze vaste functie kan worden uitgeoefend in ons kantoor in Londen, Parijs of Brussel, met hybride werkregelingen, en je rapporteert aan ons hoofd DEI en Social Impact.

De sluitingsdatum voor deze functie is dinsdag 20 januari om 17.00 uur. Kandidaten worden aangemoedigd om zo snel mogelijk te solliciteren. Eurostar behoudt zich het recht voor om vóór de sluitingsdatum contact op te nemen met kandidaten en de vacature eerder te sluiten als er geschikte kandidaten worden gevonden.

Requirements

We're looking for someone to:

Act as the DEI subject matter expert, embedding inclusion into business strategy, operations and key initiatives
Lead the end-to-end design and delivery of global DEI programmes, including cultural change, policy and learning initiatives
Provide centr

About the Company

At Eurostar, we're not just in the business of transportation, we're in the business of making your journeys across Europe unforgettable. Together, we want to create moments that stay with you throughout your travels and long after you've arrived, from the quick coffee run on the way to the station, to the moment you’ve arrived at your destination to sit down at a local favourite. With our dynamic and ambitious spirit, Eurostar is proud to have a connected and cosmopolitan team who feel at home in five countries. And the Eu... Know more