Job Specifications
Budget: 520 à 540 €/j
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER
CDI (50-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum
Vous souhaitez rejoindre une organisation où Salesforce est au cœur des projets de transformation ?
Cette opportunité pourrait parfaitement vous correspondre !
Nous recherchons un.e Développeur.euse Salesforce pour intervenir au sein d’une équipe IT engagée dans l’évolution continue de son SI Client et de ses plateformes Salesforce : Core, Sales, Community, Service…
Vous intégrerez un environnement structuré, agile, et orienté performance.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
Conception technique Salesforce
Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques pertinentes
Définir les architectures en identifiant le standard et le spécifique
Participer aux sessions de grooming et contribuer aux chiffrages
Rédiger la documentation technique
Gérer les environnements et soutenir les déploiements jusqu’à la production
Identifier des axes d’amélioration des processus et pratiques
Contribuer au diagnostic des incidents (recette & production)
Développement & Paramétrage Salesforce
Participer activement à la gestion du backlog agile
Réaliser le paramétrage avancé (workflows, automatisations, règles…)
Développer en APEX, Lightning Web Components, Visualforce, triggers, API…
Rédiger et maintenir les tests automatisés
Gérer le versioning avec Git
Assurer les déploiements via un pipeline CI/CD
Accompagner les BA et les métiers lors des phases de recette
Les Compétences Que Nous Recherchons
Minimum 3 ans d’expérience en développement Salesforce (Apex, LWC, Visualforce…)
Connaissance des environnements CRM et SI orientés client
Très bonnes pratiques de développement et de test Salesforce
Expérience avec un outil de déploiement CI/CD
Rigueur dans le suivi des campagnes de tests et de leurs livrables
Situation géographique : Lyon (03)
Quelques Infos Importantes à Retenir
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
Avantages à La Clé
15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
Participation aux bénéfices
Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
Plan Epargne Entreprise
Prime de vacances
Avance sur salaire
Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
Le faire avec passion, engagement et respect,
En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
Notre Processus De Recrutement
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
About the Company
Une plateforme, deux volets : 1) un volet recruteur, la MegaSearch, pour sourcer, contacter et recruter sans commission les 500,000 freelances de Collective (vive l'IA !). => Par ici pour avoir une démo de l'interface Recruteur : https://calendly.com/juliette-collective-work/demo-collective-work-clone 2) un volet freelance pour se rendre visible et joinable des recruteurs, développer son réseau, et se professionnaliser via des outils de gestion. Faites comme 2,500 ESN, entreprises, cabinets et agences (Theodo, Artefact, Cher...
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