Skills

Leadership SQL NoSQL Data Engineering CI/CD

Job Specifications

NEXTON recrute un Tech Lead Data H/F, en CDI, à Bordeaux !

Ton futur environnement de travail :

Pour l'un de nos clients grand-compte, tu accompagnes les équipes dans la conception, le développement et l’industrialisation de solutions data robustes, scalables et alignées avec les standards de qualité attendus par des organisations de premier plan. Ton rôle est central : tu assures la cohérence des choix techniques, la qualité des livrables et la montée en compétence des équipes data.

Tes missions :

Définir l’architecture data (collecte, traitement, stockage, exposition).

Encadrer techniquement les Data Engineers.

Concevoir et maintenir des pipelines de données fiables et performants.

Garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des données.

Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques data (tests, CI/CD, documentation).

Participer aux choix technologiques et à leur mise en œuvre.

Assurer une veille technologique et contribuer à l’amélioration continue.

Collaborer étroitement avec les équipes produit, IT et métier.

Intervenir dans les rituels agiles et contribuer à la dynamique d’équipe

Profil recherché
De formation supérieure (BAC+5), tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience dans des environnements data, dont une expérience significative en lead technique.

Compétences attendues :

Solide expertise en Data Engineering.

Maîtrise des environnements Cloud.

Très bonne connaissance des bases de données (SQL et NoSQL).

Expérience sur des outils de traitement et d’orchestration data.

Bonne compréhension des enjeux de data quality, gouvernance et sécurité.

Pratique des méthodologies agiles.

Capacité à encadrer, challenger et faire monter en compétence une équipe.

Leadership technique naturel.

About the Company

Hand-matched Engineers. Vetted by Engineers. Nexton is a human-powered staffing company specializing in Latam Tech Nearshore Headhunting for US companies. We make nearshore headhunting, as easy as hiring in the US, from Full-Stack Engineers to CTOs. Direct Hiring and Staff Augmentation. We’ve already placed over 1000 engineers in more than 300 US companies, with a hand-matching process designed by Engineers, executed by Humans. :) Let us know how we can help you, and we'll take care of the rest. Know more