Skills

Communication Python Monitoring Machine Learning benchmarking Flask Data Science Large Language Models

Job Specifications

Vous serez rattaché à l’organisation R&D 3DEXPERIENCE Platform, au sein de l’équipe en charge du monitoring de l’infrastructure MODSIM Compute Services. L’équipe collecte et analyse les métriques d’usage, identifie et diagnostique les erreurs et défaillances, puis développe des solutions de troubleshooting afin d’optimiser la fiabilité et la résilience du système.

Vos missions

A ce titre, vos principales missions seraient de :

Contribuer au développement et à l’amélioration continue de l’outil d’analyse de logs basé sur l’IA.

Améliorer la précision de la classification et de l’extraction des erreurs.

Concevoir et mettre en place des tests pour garantir des performances robustes.

Réaliser un benchmarking des Large Language Models (LLMs) afin d’identifier les options les plus efficaces.

Enrichir la base de connaissances existante.

Vos Qualifications

Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou Master universitaire, préparant un diplôme de niveau BAC+5 avec un attrait dans le Data science, machine learning ou domaine connexe, et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Vous êtes très à l’aise avec le Python et justifiez d’une expérience ou d’un projet significatif.
Idéalement, vous disposez de connaissances en LangGraph, des LLMs et des techniques de recherche sémantique.
Une expérience avec OpenSearch ou des outils similaires serait un plus.
Idéalement vous possédez des connaissances de Flask ou Quart.
Vous avez une bonne capacité à travailler sur des problèmes abstraits.
Vos principales qualités sont l’autonomie, le travail en équipe et la communication.

Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral.

Nous rejoindre, c'est aussi

Rejoindre une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

Environnement multiculturel
Environnement de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, etc.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

About the Company

Dassault Systèmes, the 3DEXPERIENCE Company, is a catalyst for human progress. We provide business and people with collaborative virtual environments to imagine sustainable innovations. By creating virtual twin experiences of the real world with our 3DEXPERIENCE platform and applications, our customers can redefine the creation, production and life-cycle-management processes of their offer and thus have a meaningful impact to make the world more sustainable. The beauty of the Experience Economy is that it is a human-centered... Know more