Job Specifications
Stage Contrôle de gestion - Financial Analyst - janvier 2026
Ce rôle offre une excellente opportunité d'appliquer vos compétences analytiques pour soutenir l'équipe de tarification de la construction dans l'étalonnage du modèle de tarification et la création d'un lac de données.
Vous vous concentrerez sur les données immobilières / de construction, l'analyse (modèles de tarification traditionnels par rapport aux modèles innovants), les algorithmes et les outils de tarification.
Ce que vous FEREZ
Quelles seront vos responsabilités essentielles ?
Contribuer aux travaux de clôture trimestrielle, en lien avec les Directions Technique / souscription ;
Estimation des primes, les cessions pour les LoB (Business lines) en lien avec la direction souscription.
Participer à l’élaboration des prévisions sur l’ensemble des postes du compte de résultat d’une compagnie d’assurance IARD, en normes IFRS
Participer à la réalisation d'études et analyses techniques ;
Produire des documents de synthèse et d’analyse (indicateurs et alertes, écarts entre réalisé et prévisionnel, commentaires pour MBR (Monthly business review), QBR (Quarterly business review);
Fiabiliser les données et garantir leur exactitude ;
Produire les analyses ponctuelles pour la directrice financière France / Southern Europe ;
Mettre à jour le tableau du bord et apporter l’amélioration au tableau du bord
Participer aux projets de mise en place des outils informatiques.
Vous rendrez compte au responsable contrôle de gestion France.
Ce que vous APPORTEREZ
Nous Recherchons Le Background/ Type De Profil Suivant
Bac +4/5 en école supérieure de commerce / université, avec spécialisation en finance/contrôle de gestion, ou équivalent en maitrise des sciences de gestion
Maîtrise de l'anglais, car l'anglais est la langue des affaires et le rôle fait partie d'une fonction mondiale
Une expérience ou une connaissance du secteur de l’assurance sera appréciée et vous aidera dans votre compréhension des enjeux de ce poste.
Vous maitrisez le pack Office, notamment les outils Excel (tableaux croisés dynamiques, formules…) et Powerpoint. Excellente maîtrise d’Excel indispensable pour reussir dans ce poste
Qui sommes NOUS
AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes. Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré/assurance, nous la réinventons.
Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les données, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financières et spécialité.
Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.
Learn more at axaxl.com
Ce que nous OFFRONS
Inclusion & Diversity
AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caractéristique protégée.
Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œuvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.
Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :
Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles
Avantages améliorés pour les congés familiaux
Nommé au Diversity Best Practices Index
Signataire de la charte britannique Women in Finance
Vous voulez en savoir plus ? axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity. AXA XL est un employeur garantissant l'égalité des chances.
RSE
Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante évolution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelée « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'intégration de pratiques durables dans toutes nos opérations.
Nos Piliers
Valoriser la nature : Notre impact sur la nature affecte la manière dont la nature nous impacte. Des éc