Job Specifications
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital, nous vous proposons régulièrement des offres d’emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...
Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.
Dans le cadre de l'internalisation des compétences au sein d'une DSI à taille humaine, nous recherchons en CDI un(e) Développeur Java Frontend H/F pour le compte d'une PME engagée.
Missions Principales
Directement rattaché(e) au CTO accompagné d'un Tech Lead, au sein d'une équipe de 15 personnes, vos missions seront les suivantes :
Participer au développement d'une plateforme SAAS multicanale déployée chez des clients B2B internationaux,
Développer des Interfaces graphiques Web en Java,
Participer au développement des IHM métiers qui constituent la plateforme,
Écrire un Code Clair, Structuré, Optimisé et Documenté,
Réaliser des Tests, identifier et corriger les bugs,
Maintenir et mettre à jour son code,
Collaborer avec les autres développeurs et le Tech Lead,
Participer à la Release trimestrielle en équipe,
Assurer l'interface avec des clients Internationaux.
Environnement Technique
Langage principal : Java J2EE,
WebServices SOAP/REST,
Développement d'UI avec GWT,
Feedbacks et Saisie des temps dans JIRA.
Formation Et Expérience
Formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique,
Minimum 5 ans d'expérience dans le développement Java avec dominante Frontend.
Compétences Requises
Maîtrise des technologies Java et de l’environnement Technique du poste,
Compétence sur le Développement d'UI,
Anglais Technique : Ecrit et Oral avec des échanges réguliers avec des clients Internationaux.
Un Plus Pour Votre Candidature
Compétences sur les Frameworks : GWT et ReactJS,
Expérience sur le développement d'un logiciel SAAS.
Soft-skills
Autonomie, Rigueur et Adaptabilité,
Qualités relationnelles et esprit d’équipe,
Partage des bonnes pratiques et documentation.
Avantages Et Rémunération
Salaire fixe sur 12 mois : 40 à 50 k selon profil,
Statut Cadre au forfait jour avec +/- 10 RTT,
2 Jours de télétravail par semaine après 4 mois de démarrage 100% sur site,
Carte Swile : Titres restaurants 9€/J et Gift 160 €/an,
Mutuelle et Transports.
Process de Recrutement : 2 entretiens sur site avec votre futur manager et les équipes.
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About the Company
Cabinet de recrutement dédié aux métiers du digital, Talents IT s’appuie sur sa connaissance des enjeux du monde de l’IT et sur sa compréhension des soft et hard skills nécessaires à l'exercice des professions du numérique pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale, et les candidats à chaque étape du processus de recrutement.
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