Skills

Leadership PHP CI/CD DevOps Kanban Scrum Coaching laravel Agile .NET

Job Specifications

Au sein de la DSI et dans le cadre d’une transformation numérique impactant l’ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et à l’international), vous pilotez une équipe de développement interne (4 collaborateurs), dirigez les activités d’études et de développement qui contribueront à l’évolution et la maintenance du SI et couvrirez également le rôle de MOE. Vous professionnalisez, modernisez et faites monter l’équipe en maturité, notamment sur les pratiques de développement. A ce titre, vous aurez pour principales missions :

1. Structurer et moderniser l’organisation

Mettre en place des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et organiser les rituels
Structurer le backlog, gérer les charges et fluidifier le workflow du développement vers le DevOps
Définir et suivre des KPIs pertinents (DORA metrics)
Instaurer une culture professionnelle du développement : CI/CD, versioning, revues de code, pull requests, tests automatisés
Garantir la sécurité et la gouvernance du code (interdiction des déploiements directs en production)
Standardiser les environnements, outils et bonnes pratiques.

2. Porter la vision technologique et l’évolution

Redéfinir l’architecture applicative et construire une feuille de route de modernisation
Challenger le legacy et proposer un plan de refactoring/migration
Introduire progressivement :
des pratiques de développement modernes,
une approche API et data-centrée (vs export CSV),
des outils d’IA, d’automatisation et de platform engineering,
les best practices du Software Craftsmanship.

3. Manager et fédérer

Donner un cap clair, expliquer le sens et embarquer l’équipe dans la transformation
Développer les compétences et accompagner l’évolution des collaborateurs
Favoriser la collaboration et instaurer une culture collective.

Profil recherché
Diplômé d’un bac+3 ou bac+5 en informatique
Vous justifiez d’une solide expérience sur un poste de manager d’équipe et de projets.
Solide culture Agile/Scrum, CI/CD, DevOps
Maîtrise de PHP/Laravel ou .NET (au moins un des deux)
Connaissance Power Platform / low code
Sensibilité modern data platform & API-first
Leadership naturel, orienté coaching et montée en compétences
Capacité à structurer, industrialiser et mettre en place des standards
Vision prospective (IA, data, automatisation) et force de proposition.

Localisation : La DSI du Groupe est située sur les sites de Saint Etienne (42) et Ambert (63). Le poste peut être localisé sur Saint Etienne (42) ou Ambert (63).

Des déplacements ponctuels sur nos sites en Auvergne-Rhone-Alpes seront à prévoir.

Poste en présentiel

About the Company

The OMERIN Group works every day to strengthen its position as global leader in the manufacturing of wires and cables that can withstand extremely low and high temperatures (-190°C to +1400°C), and all types of wires and cables for severe environments. Rigour, know-how, innovation, and investments in human and material resources have been our leitmotiv since 1959 to continuously develop better products that meet the needs and requirements of our markets. The OMERIN Group boasts 1700 employees who work tirelessly each day ... Know more