Skills

Communication JavaScript TypeScript CI/CD DevOps Test Coaching react node.js Next.js Express

Job Specifications

Engineering Manager / futur CTO - Fintech
CDI / start-up en croissance / 65-75K€ / Bordeaux

Rejoignez une start-up financée en phase d’accélération dans la fintech à Bordeaux.

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack confirmés et orientés produit et 1 PM. L’objectif est de leur apporter le cadre, le coaching et la maturité pour scaler sans sacrifier la qualité ou la vélocité.

Vous travaillez en binôme avec le Lead Product : il pilote la vision et la stratégie produit et vous garantissez la technique et l’opérationnel dans l’équipe d’ingénierie.

Impact attendu

Faire progresser l’équipe avec un plan de progression technique clair
Prioriser les orientations produit en roadmaps d’équipe
Garantir l’excellence technique dans une cadence de delivery élevée
Développer l’usage d’outils IA pour accélérer le développement et la qualité

Responsabilités :

Management (50%)

Accompagner chaque Développeur (4) +1 PM avec des plans de développement
Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux

Lead Technique (30%)

Contribuer au code (reviews, design)
Guider les choix d’architecture
Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances

Innovation et IA (20%)

Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Mesurer l’impact sur la productivité et identifier les automatisations

Stack technique (moderne) :

JavaScript, TypeScript, Node.js
Backend : NestJS (Express)
Frontend : Next.js (React)
Mobile : React Native
Cycles : Shape Up (3 semaines / 1 semaine)
Outils : Utilisation quotidienne d'IA (Copilot, Claude, GPT…)

Profil Recherché :

Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
Excellente communication, coaching et gestion de la performance
Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe

Ce que nous offrons :

Rémunération fixe (65-75K€ selon votre profil)
Carte restaurant, mutuelle, budget mobilité et culture
Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)

Processus de recrutement (2 semaines)

Test de 30 minutes sur AssessFirst
Entretien avec le CTPO et la Tech Lead à Bordeaux
Echange vision avec le CEO et proposition

Poste situé à Bordeaux avec possibilité de travail à domicile 2 jours par semaine.

About the Company

Hegia conçoit des solutions connectées pour optimiser les performances logicielles grâce à l'intelligence artificielle, avec une équipe d'experts passionnés. Know more