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Communication

Job Specifications

Qui sommes-nous ?

agap2 est une société de conseil européenne spécialisée dans l'ingénierie. Nous accompagnons nos partenaires dans tous les grands secteurs industriels : énergie, infrastructures, process, agroalimentaire, défense et mobilité.

Présents en Belgique depuis 2013 et implantés à Liège depuis bientôt trois ans, nous poursuivons le développement de notre activité sur la province liégeoise en restant attentifs aux nouveaux projets et opportunités du marché.

Dans le cadre de nos activités sur Liège, nous recherchons un.e stagiaire RH proactif.ve, curieux.se et orienté.e résultats pour renforcer notre équipe au sein de la cité ardente et accompagner la croissance de nos consultants.

Vos responsabilités

Vous occuperez un poste clé dans le fonctionnement d’agap2. En collaboration étroite avec les Business Managers et en lien direct avec les candidat(e)s, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement :

Analyse des besoins en recrutement sur nos différents secteurs d’activité
Rédaction et publication d’offres d’emploi attractives et ciblées
Sourcing de profils ingénieurs via différents canaux de recrutement
Sélection des candidatures (matching profils / métiers) et traitement des candidatures spontanées
Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous
Participation aux entretiens d’embauche
Suivi des recrutements et des candidats

Votre profil

Étudiant(e) en fin de cycle (Bac 3 minimum).

Vous n’avez pas peur de prendre le téléphone, vous aimez proposer des idées, sortir des sentiers battus et vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Sens de l’écoute et de la relation humaine
Excellentes compétences communicationnelles et organisationnelles
Esprit orienté solutions et résultats
Proactivité, autonomie et attitude “can-do”
Goût pour les défis, sens des responsabilités et forte implication
Énergie communicative

Ce que nous vous offrons

Un stage concret et responsabilisant
Une montée en compétences rapide : recrutement, communication et business
Une équipe jeune, dynamique, bienveillante et orientée performance
Une culture d’entreprise tournée vers l’humain et les résultats

Flexibilité

Stage possible quelques jours par semaine (idéal pour concilier cours, TFE ou autre activité)
Durée, dates de début et de fin entièrement discutables
Possibilité de développer un projet RH spécifique pouvant alimenter un TFE ou travail académique

Conditions

Durée : minimum 3 mois (idéalement 4 à 6 mois)
Lieu : Liège – Guillemins
Début : à convenir

Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique suivi d’un entretien avec Alicia Chaidron, RH à Liège.

Intéressé.e ? Des questions ? Postulez directement ou contactez un membre de l’équipe agap2.

About the Company

Part of the MoOngy Group, agap2 is a European engineering and operational consultancy specialized in the industrial sector. We recruit polyvalent engineers with high added value to strengthen our operational teams working with our industrial partners in the energy, life sciences, mobility, food and construction sectors. Joining agap2 means working on brand new projects surrounded and accompanied by an entire team. Our actions allow us to offer amazing opportunities to our consultants: international projects, rapid evolutio... Know more