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SFEIR

Architect(e) senior

Hybrid

Lille, France

Senior

Full Time

15-01-2026

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Skills

Go GraphQL CI/CD Docker Architecture AWS Agile Microservices

Job Specifications

Welcome chez SFEIR !

Ce qu'on recherche chez toi

Tu n'as pas peur de :

-Concevoir des architectures (microservices, API-first, headless) qui scalent vraiment,

-Jongler entre diverses technologies, langages et les architectures cloud comme si c'était naturel,

-Faire du mentoring technique et animer des ateliers de conception avec les équipes,

-Traduire les besoins métier en solutions techniques concrètes et vice-versa,

-Plonger dans les patterns d'architecture (DDD, CQRS, Event-Driven), les APIs REST/GraphQL, Docker, CI/CD...

Tu veux comprendre le business autant que la tech, pas juste empiler des buzzword.

Les projets sur lesquels tu pourrais t'amuser :

-Repenser une architecture digitale pour supporter la croissance et les nouveaux usages,

-Mettre en place des standards d'architecture et accompagner les équipes dans leur adoption,

-Réaliser des audits techniques et proposer des POC pour valider de nouvelles technos,

-Optimiser les performances et la sécurité des plateformes ou produits,

-Créer un réseau d'experts internes/externes et faciliter le partage de connaissances entre équipes...

Bref, ici, tu innoves, tu conseilles, tu fédères, tu transmets. De la stratégie technique qui impacte vraiment le business, pas des schémas qui prennent la poussière.

Notre botte secrète : RAISE

Une plateforme GenAI développée par nos expert(e)s,

Cloud-native, multi-LLM, RAG instantané, assistants no-code…

Tu veux builder des trucs puissants en quelques clics ? RAISE is yours.

Qui sommes-nous ?

SFEIR est un pure player du digital et de la transformation numérique, animé par 900 techs en France, en Belgique et Luxembourg.

Catalyseur d'innovation technologique à la pointe de la révolution Gen AI ; nous propulsons les entreprises vers leur futur digital en orchestrant leur transformation via :

l'IA générative

le développement d'applications web & mobiles nouvelle génération,

l'architecture Cloud et Data.

Bref, on est là pour apprendre, partager, et construire des produits qui comptent.

Et Lille dans tout ça ?

Depuis 2014, SFEIR Lille, c’est :

-Une team de 100 techs passionnés,

-Une centaine de projets locaux à fort impact,

-Une forte présence sur la scène tech (50 confs en 2024 ),

-Des locaux à 5 min des gares,

-Des afterworks, des Meetups, des formations, des talks… bref, de la vie.

Ce que SFEIR t’apporte

-Du vrai management tech : tes leads codent aussi sur des projets clients,

-Un écosystème d’apprentissage : partenariats officiels (Google Cloud, AWS, Microsoft, etc.), confs, certifs, formations…

-Des trajectoires qui s’inventent avec toi : Engineering manager, Trainer, Speaker, évaluateur(trice), Individual Contributor...

-Une culture digital native : agile, décentralisée, libre

Tu veux progresser ? On te file les moyens.

Tu veux explorer ? On t’ouvre les portes.

Tu veux t’impliquer ? Ta voix compte.

En pratique

-Lieu : chez nos clients sur la métropole lilloise,

-Télétravail : 2 à 3 jours par semaine,

La suite des événements

-Call avec Lisa, Gaëlle ou Khadija (nos recruteuses lilloises),

-Entretien RH personnalisé,

-PlayOffs (tests avec des Sfeirians)

-Rencontre avec la team business,

-Final avec Nicolas Leroy, notre boss local.

Ready to vibe with us ?

Tu veux travailler sur des projets transverses, avec une team qui te ressemble, dans une boîte qui respecte ton rythme, ta curiosité et ta liberté ?

Let’s go ! Envoie-nous ton CV ou viens discuter en DM.

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About the Company

Le Groupe SFEIR s’impose comme un acteur majeur dans la construction de systèmes d’information modernes, grâce à un quadruple savoir-faire : Engineering, Consulting, Training et Tooling. Avec plus de 950 développeuses et développeurs, nous sommes fiers de concevoir et de déployer des solutions innovantes dans des domaines stratégiques tels que l'intelligence artificielle (IA), la data, le cloud, le software et la sécurité. Notre mission : accompagner les C-Level dans leurs réflexions stratégiques, démarrer des projets à gran... Know more