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Eurofirms Group | People first

Responsable secteur

Hybrid

Montpellier, France

Mid level

Full Time

19-01-2026

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Skills

Leadership CRM Motivation

Job Specifications

Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités !

Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.

Pourquoi Choisir Eurofirms ?

People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même.

Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France.

Opportunités pour les candidats : Missions variées, accompagnement personnalisé, formation continue.

Eurofirms en France

Présents principalement dans le sud de la France avec nos 10 agences réparties à travers le pays, nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.

Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière !

Nous recrutons : Responsable de secteur – Sud-Est (H/F)

Vous avez un véritable sens du leadership, une vision stratégique affirmée et une forte motivation pour développer une activité commerciale tout en accompagnant des équipes vers la réussite.

Ce rôle clé vous offre l’opportunité de piloter un périmètre en pleine expansion au sein d’Eurofirms France !

Vos missions clés

Gestion & Développement Commercial

Élaborer et piloter le plan de développement commercial sur votre périmètre
Développer les comptes stratégiques et participer aux négociations commerciales à forts enjeux
Réaliser des visites clients/prospects et accompagner les Responsables d’agence dans leurs démarches
Suivre les plans d’actions commerciaux, assurer la cohérence des tarifs et contribuer à la résolution des litiges

Management & Leadership

Manager et accompagner les Responsables d’agence dans la montée en compétence et la performance.
Participer aux recrutements des équipes permanentes et définir les priorités avec les RH
Organiser les suivis individuels et collectifs, animer les réunions, encourager l’autonomie et promouvoir un climat positif
Garantir l’alignement des équipes avec les valeurs d’Eurofirms

Pilotage Opérationnel

Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie Eurofirms dans votre région
Veiller à la qualité du service client, à la rentabilité des agences et au respect des processus internes
Analyser le marché, suivre les indicateurs clés, et ajuster les actions selon les résultats
Superviser la bonne gestion administrative et la conformité aux réglementations en vigueur

Transmission des valeurs People First

Incarner les valeurs d’Eurofirms auprès des équipes, clients et intérimaires
Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs dans une culture d’autonomie, de responsabilité et d’exemplarité

Votre profil

Diplômé(e) d’un Master universitaire ou d’une école de commerce (un MBA constitue un véritable atout)

Expérience confirmée : 5 ans à un poste similaire

Excellente aisance relationnelle, sens aigu du service client et capacité à instaurer une relation de confiance durable

Maîtrise des outils RH et métiers : ATS, CRM, ERP, Pack Office, sourcing et solutions digitales

Français courant, un bon niveau d’anglais et/ou d’espagnol est un plus apprécié

Leadership naturel, collaboratif et exemplaire : vous combinez excellence, autonomie, proactivité et une grande capacité de travail

Ce que nous offrons

Une culture d’entreprise authentique et humaine, centrée sur le développement des personnes

Véhicule de fonction (SUV) + télépéage + carte carburant

Tickets restaurant (8€/jour, prise en charge à 50%)

Jour d’anniversaire offert

Avantages entreprise (Club Avantage)

Forfait 218 jours + jour de récupération

Prêt(e) à relever le défi ?

Postulez dès maintenant et contribuons ensemble au développement d’Eurofirms en France !

About the Company

We may be greeting you for the first time, although we started our activity nearly 30 years ago, under a Value-Based Management business model. This is how we turned into Spain’s number 1 national HR company and, for 3 consecutive years, into one of Europe’s fastest growing companies following the rankings of The Financial Times. We achieved this thanks to our People-First philosophy, our way of working which entails understanding that what we do is not finding resumes to match certain tasks. This would be easy. What it’s re... Know more