Job Specifications
À propos
My Job Glasses est la 1ère plateforme de rencontres professionnelles en Europe. Elle est lauréate de la première promotion French Tech 2030 !
Afin de lutter contre les déterminismes qu'ils soient sociaux, géographiques ou de genres, nous avons construit une plateforme de rencontres professionnelles gratuite et accessible à tous, pour permettre à toute personne en quête d’informations sur un métier, une entreprise ou une compétence de trouver sa voie.
Pour cela, nous rapprochons des personnes qui ne se seraient probablement jamais croisées autrement, et vont pouvoir prendre un rendez-vous en face à face, en visioconférence ou par téléphone, afin de partager leur expérience et s’enrichir mutuellement.
Considéré aujourd’hui comme un acteur incontournable de la pratique du réseau professionnel, My Job Glasses c'est :
Une communauté de +82 0000 professionnels actifs et engagés en Europe
900 000 binômes créés
Une notoriété de 44 % auprès des 18-30 ans en France (étude Ipsos - mars 2022)
Après 9 ans d'activité et en tant que lauréat French Tech 2030, My Job Glasses est à un tournant de son histoire.
Si tu as aussi à coeur de faire bouger les lignes et de porter un projet à fort impact sociétal, rejoins-nous !
fiersdinspirer
Descriptif du poste
Chez My Job Glasses, le Produit est le cœur du réacteur : nous construisons des produits utiles, solides et scalables pour maximiser notre impact sociétal.
Notre objectif : transformer l’orientation professionnelle grâce à des rencontres humaines et inspirantes
Chaque produit, historique ou innovant (comme notre projet avec l'IA) connecte les personnes et aide à faire des choix professionnels éclairés.
Si tu recherches un projet à impact, qui a du sens et où tes décisions comptent, nous t’attendons !
En tant que Product Manager, tu rejoindras My Job Glasses aux côtés de l'équipe Tech et Product. En collaboration avec toutes nos équipes, tu donneras vie à des expériences qui inspirent, connectent et accompagnent chacun dans son parcours professionnel.
Tes Principales Missions
Contribuer à la définition et la priorisation de la roadmap produit, en lien avec les différentes équipes
Mener la discovery de bout en bout : identification, exploration et validation des opportunités
Centraliser, comprendre et prioriser les retours utilisateurs, les enjeux business ainsi que besoins internes et les bugs
Rédiger les spécifications fonctionnelles et concevoir les évolutions produit
Prototyper les fonctionnalités sur Figma et collaborer avec l’équipe Design
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l’impact des livraisons
Piloter la delivery des sujets avec les équipes Tech, Data et QA
Documenter et présenter les évolutions produit aux différentes parties prenantes
Profil recherché
7 ans d’expérience minimum en Product Management, idéalement sur des produits digitaux B2C en startup
Capacité à mener des phases de discovery en autonomie
Solide sensibilité UX/UI et maîtrise de Figma
Approche data-driven : tu sais définir, suivre et interpréter des KPIs précis pour mesurer le succès d’une fonctionnalité
Capacité à prioriser efficacement : tu sais gérer plusieurs urgences de front sans perdre de vue la stratégie produit
Forte prise en compte des enjeux business, équipes et utilisateurs dans tes arbitrages
Excellente communication : tu travailles en transparence avec les équipes et sais embarquer tes interlocuteurs
Goût pour l’innovation pédagogique et l’IA
Appétence pour la tech, tu sais communiquer avec un développeur sur des problématiques complexes. Tu sais aussi vulgariser une problématique avec un interlocuteur non tech.
Tu es drivé par la mission à impact de My Job Glasses et en phase avec nos valeurs de confiance, autonomie, rigueur, entraide et exigence
Le travail chez My Job Glasses c’est aussi…
Lieu de travail et vie d’équipe
Des supers locaux à Oberkampf
Café, snacks et fruits offerts et disponibles dans notre cuisine ouverte
Dernier équipement d’Apple
Lauréate French Tech 2030 & France 2030 (CMA)
Conditions de travail flexibles
Présentiel 3 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi)
Process de recrutement
Un premier échange avec Typhaine, notre Talent Acqusition Manager pour en apprendre plus sur ton parcours, tes motivations, et répondre à tes premières questions sur l’entreprise
Un case study et un entretien avec notre CTPO
Un café pour rencontrer Emilie, notre CEO et notre équipe
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Date de début : 23 février 2026
Lieu : Paris
Expérience : > 5 ans
Télétravail partiel possible
Salaire : entre 55000€ et 65000€ / an