Job Specifications
FILIERE TECHNIQUE
Catégorie : A
Cadre Emplois : IngénieurLimite de candidature : 28/02/2026
La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité. Nous développons, faisons évoluer et maintenons les applications à destination des directions métiers du Département.
Notre équipe, localisée à Nice rassemble 30 profils diversifiés qui travaillent au sein d'équipes spécialisées, toutes réunies autour d'une raison d'être : accompagner les agents du département pour usage performant et responsable du numérique.
Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité, pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.
Missions : Nous recherchons un Responsable applicatif activités de dématérialisation pour rejoindre une équipe dynamique en charge des projets numériques transversaux du Département : dématérialisation de demandes, GED, automatisation service aux usagers et aux agents, gestion des archives départementales.
Activités : - Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille applicatif de plusieurs applications qui forment la chaine de dématérialisation du Département (acquisition, bannettes numériques, GED, automatisation) et des applications de gestion de la sureté des bâtiments (gestion d'accès, gestion de badges)
Vous piloterez la TMA et les développements sur les nouveaux projets de dématérialisation (OpenSearch, Kofax KTA, UI Path) et mènerez leur suivi (coût, qualité, délais)
Vous assurerez la gestion de la TMA et des évolutions sur les applications de sureté du centre administratif et des collèges (logiciel de supervision, gestion des accès et intrusion)
Vous mettrez en œuvre les bonnes pratiques (conception, recettes, design/développements)
Vous rédigerez des spécifications détaillées des processus à dématérialiser et des documentations techniques liées aux développements réalisés
Vous superviserez les prestataires éditeurs et intégrateurs des solutions déployées
Vous collaborerez avec le management pour établir la feuille de route de votre portefeuille applicatif
Vous participerez à la pérennisation et à la protection des systèmes d'informations
Vous mènerez une veille technologique pour être force de proposition et participerez au développement de l'offre de service de la direction
Profil du candidat : Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :
Cycle de vie d'un projet numérique
Produits de dématérialisation et de GED (RAD/LAD, automatisation RPA, Elastic Search…)
Environnements d'exploitation Windows et Linux et bases de données Oracle, SQL Server
Techniques de conception de projets (analyse de processus, spécifications, architecture de données…)
Gestion de projets / réalisation de planning (gantt, kanban)
Côté Soft Skills et qualités humaines, nous attendons :
Intelligence émotionnelle et situationnelle
Esprit d'équipe, posture de leader par le service
Capacité à gérer les situations de forte sollicitation
Ouverture d'esprit, curiosité et capacité à vous former
Capacité d'analyse et de synthèse
Force de proposition, volontaire
Communication écrite et orale, claire et fiable
Réactivité et sens de l'anticipation, adaptabilité
Pré-requis : Vous possédez un diplôme d'Ingénieur ou équivalent dans les métiers de l'IT, des systèmes d'informations ou du numérique
Attributs du poste : Poste à temps plein : 35 heures hebdomadaires
2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées
Un équipement adapté aux missions qui vous seront confiées
Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle
Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets des équipes dédiées au développement (C#) ou à l'amélioration des processus du service
La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité
Un catalogue de formations internes et externes très riche
Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Rémunération : Rémunération et régime indemnitaire statutaires
Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances
À proximité : stations de tramway, bus, train
Modalités de recrutement : Par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
Dans le cas d'un recrutement par voie « contractuelle », les modalités du contrat seront en CDD
Notre processus de recrutement
Un entretien à distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux, l'o
About the Company
La répartition des compétences entre les collectivités locales est définie par les lois de décentralisation successives depuis 1982. Les grands domaines de l’exécutif départemental : - Action sociale : protection de l'enfance, insertion des personnes en difficulté, RSA, aide aux personnes handicapées et aux personnes âgées, prévention sanitaire ; - Infrastructures : gestion des routes départementales ; - Transports : transports des voyageurs sur les réseaux interurbains, transports scolaires ; - Éducation : gestion matériell...
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