Skills

C# SQL Scrum SQL Server Agile .NET

Job Specifications

Contexte

Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie.

Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 65 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes.

Venez rejoindre notre équipe !

Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser.

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile.

Ce Qui Vous Attend

Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
Participer à la définition des architectures
Être force de proposition sur les dernières technologies
Concevoir et développer de nouvelles applications
Respecter les principes de la méthode SCRUM : sprintreview, dailyscrum
Réaliser et exécuter des tests
Rédiger la documentation technique

Vos Compétences Techniques

Expertise en développement .Net, C#
Maîtrise de SQL Server

Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si

Vous avez au moins 3 ans d'expérience en conception et développement d’applications en langage C#/.NET.

Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.

Au-delà De La Mission, Vous Pourrez

Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance !
Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs
Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open

Code REC : QFE25449

Qu’attendez-vous pour être Open ?

About the Company

Bienvenue sur la Page LinkedIn d'Open ! Plus de 1200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! #1200byOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2024, Open se positionne comme le partenaire de confiance, l'industriel de l'innovation qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d’accroitre leur compétitivité. Open opère principalement en France et à l’international au Luxembourg et Roumanie. Comment ? En apportant une proposition de valeur centrée sur la mod... Know more