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ACTUAL TALENT

Business Analyst

Hybrid

Île-de-france, France

Senior

Full Time

24-02-2026

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Skills

Big Data

Job Specifications

Notre client, Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, renforce ses équipes dédiées aux services publics et recrute un Business Analyst Senior pour intervenir sur des projets de transformation numérique d’envergure nationale.

Le contexte

Sopra Steria accompagne les grandes institutions publiques dans la modernisation de leurs systèmes d’information, avec un objectif clair :

améliorer le service rendu aux citoyens.
fournir aux agents des outils plus efficaces et durables.

Les projets menés sont structurants, de long terme, et s’appuient sur des technologies telles que le Big Data, la mobilité et l’intelligence artificielle.

Le rôle

Le Business Analyst intervient au cœur des projets et joue un rôle clé dans la conception fonctionnelle :

Analyse et cadrage des besoins métiers
Contribution à la définition des systèmes d’information
Réalisation de travaux d’analyse d’usages, de données, de maquettage et de prototypage
Animation des échanges avec les utilisateurs et la maîtrise d’ouvrage
Rédaction des spécifications fonctionnelles et participation aux phases de qualification
Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs

Le profil recherché

Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire
Expérience confirmée de 7 ans minimum sur des projets SI à forte composante fonctionnelle
À l’aise dans des environnements structurés et exigeants
Bon communicant, doté d’un fort esprit d’analyse et de synthèse
Envie de s’investir sur des projets à fort impact sociétal

Poste basé à Courbevoie avec 2 jours de télétravail possible par semaine.

About the Company

Actual Talent est né du rapprochement des activités RPO et recrutement au sein du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l’emploi en France. Depuis plus de 20 ans nous accompagnons les entreprises au plus près de leurs enjeux RH pour détecter, attirer et recruter les meilleurs talents en France, Espagne, Portugal et Suisse. Nos 300 experts éclairent vos stratégies d’Acquisition de Talents à travers nos différentes solutions : : • Search & Selection • RPO (Recruitment Process Outsourcing) • Executive Search • Assessment... Know more