Job Specifications
Au sein de la direction Conformité et rattaché en direct au Délégué à la protection des données (DPO), vous intégrez une équipe composée de 5 personnes.
Vous participerez aux différents enjeux liés à la direction. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assister le DPO dans ses fonctions relatives à la protection des données personnelles.
Participer activement à la diffusion de la culture « Protection des données » par la réalisation d’actions de communication, de sensibilisation et de formation.
Conseiller et accompagner les équipes métiers sur l’ensemble des problématiques de protection des données (analyse des projets, identification des besoins de mise en conformité, élaboration et suivi de plans d’actions…).
Accompagner les équipes métiers sur les projets intégrant des systèmes d’intelligence artificielle, afin d’en assurer la conformité au RGPD et à l’IA Act.
Maintenir à jour la documentation relative à la protection des données (politiques et procédures, registre des activités de traitement, analyses d’impact relatives à la protection des données, avis de conformité…).
Analyser les traitements de données personnelles dans le cadre du Privacy by Design, identifier et suivre la mise en œuvre des actions de remédiation.
Accompagner les équipes en charge du traitement des demandes d’exercice de droits des personnes et en contrôler la qualité.
Participer activement à la gestion d’éventuels cas de violation de données (analyse d’impact, documentation, élaboration et suivi des plans d’action,…).
Accompagner la Direction Juridique dans le cadre de la gestion des contrats sur les aspects opérationnels relatifs à la protection des données personnelles.
Réaliser des contrôles de conformité afin de vérifier le respect du cadre réglementaire relatif à la protection des données.
Réaliser le reporting de l’activité
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation en protection des données
Vous cumulez 3 ans d'expérience minimum dans des projets de mise en conformité au RGPD
Vous êtes reconnu(e) pour votre forte capacité rédactionnelle et aisance à communiquer en public
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
D’une part fixe,
D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
About the Company
Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retrait...
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