Job Specifications
L’offre
Bulldozer est une agence de growth marketing AI-native qui aide les scale-ups et PME B2B à maximiser leur génération de revenus. Nous intervenons sur l'ensemble des leviers de performance : Outbound, Paid, SEO, ABM, RevOps, Data.
Avec plus de 500 clients (Salesforce, Qonto, Doctolib…), un CA de ~8M€ et une ambition de croissance forte, nous structurons aujourd'hui nos fonctions support pour accompagner notre passage à l'échelle.
Ce poste est le centre de gravité de l’agence. Tu es le(la) garant(e) de l’excellence de nos projets clients — stratégiquement et opérationnellement. C’est le rôle le plus transversal qu’on ait, et c’est aussi le plus exigeant.
Le job
Mission principale
Piloter un portefeuille de projets clients de Bulldozer de A à Z : de la vision stratégique à la supervision opérationnelle, en garantissant la qualité des livrables, la satisfaction client, et la performance mesurable.
Tes 90 premiers jours
Devenir le point de contact principal sur au moins 5 comptes clients
Livrer une recommandation stratégique complète sur un compte prioritaire (audit, roadmap, KPIs)
Tes responsabilités
Prendre ownership de projets clients : coordination, planning, suivi des deadlines, qualité des livrables
Assurer le facing client au quotidien : calls, restitutions, recommandations, gestion des imprévus
Produire et challenger les stratégies growth (inbound et/ou outbound selon contexte) : content, SEO, Paid, ABM, automation
Piloter les contributeurs internes et freelances sur les projets : brief, suivi, feedback
Participer à la croissance de Bulldozer : upsell, renouvellements, identification d’opportunités chez les clients existants
Compétences recherchées
Incontournables
5+ ans en marketing B2B en agence avec une vision 360° des canaux de croissance
Gestion de projets complexes multi-parties : tu tiens un planning, tu anticipes les blocages, tu livres à temps
Excellente maîtrise de l’inbound marketing et compréhension solide de l’outbound et de l’ABM
Niveau client haut : tu sais conseiller, rassurer, challenger, et gérer une relation exigeante sans perdre le fil
Anglais courant obligatoire (écrit et oral) : capacité à animer des calls stratégiques, produire des livrables et interagir avec des clients internationaux sans friction
Très appréciées
Expérience dans une agence de croissance ou en RevOps / marketing ops
Exposition aux outils de la stack growth moderne (HubSpot, Salesforce, Lemlist, Semrush, GA4, etc.)
Capacité à produire des livrables de qualité en solo quand c’est nécessaire (pas uniquement coordinateur)
Expérience du management à distance d’équipes hybrides (freelances, contributeurs externes, experts spécialisés)
Profil humain
Autonome, orienté résultats, pas besoin d’un manager pour avancer
À l’aise dans l’ambiguïté et les environnements qui bougent vite
Exigeant sur la qualité de son propre travail
Naturellement chaleureux(se) en client tout en sachant tenir une position ferme quand c’est nécessaire
Capable de piloter et fédérer des freelances à distance sans lien hiérarchique direct : clarté des briefs, cadre précis, suivi rigoureux, feedback structuré
Avantages
Remote friendly — organisation flexible axée sur les résultats
Budget formation annuel
Outils top du marché
Équipe sénior, feedback direct, montée en compétences rapide
Exposition directe aux fondateurs sur des sujets stratégiques
Points d’attention — Sport de haut niveau
Ce poste n’est pas pour tout le monde.
Nous n’avons pas de process établis pour tout → tu construis autant que tu exécutes
Le rythme est élevé, les délais sont courts, les standards sont hauts
On attend de l’initiative, pas de l’exécution passive
“Ça ne fait pas partie de mon scope” n’existe pas chez nous
Si tu veux avoir un impact mesurable dans une boîte qui joue pour gagner, tu es au bon endroit.
Process de recrutement
Candidature + screening CV (48h)
Entretien de découverte — 30 min (fit culturel, parcours)
Business case — 48h de préparation, 1h de soutenance
Entretien — 90 min (deep dive parcours avec Jordan ou Enguerrand)
Références (2 minimum)
Offre
About the Company
We maximize the marketing and sales performance of SMEs and scale-ups through four levers: • A collective of 200+ experts • Full-funnel solutions (paid, outbound, SEO, revOps, etc.) • A scientific and data-driven approach • Use of the best tools and technologies on the market In two years, our strong social media visibility, our talent pool, and our 360° vision of growth have enabled us to achieve strong growth and attract 200+ clients (Aircall, Adecco, Salesforce, etc.). Our ambition for the coming years is high: to design ...
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