Job Specifications
W Executive, cabinet inter national de conseil RH & d'executive search, recherche pour son client, Filiale dédiée à l’Ingénierie (machines spéciales, motorisation…), d’un Groupe Industriel leader sur ses marchés, dans les secteurs de l’Automobile et de l’Aéronautique, un Directeur F/H, rattaché au Président du Groupe.
Il s'agit d'un poste en CDI, situé à côté de Marseille (13).
En tant que Directeur de Filiale, totalement autonome, vous assurez à la fois un rôle stratégique, managérial, technique et commercial, adapté à la taille de la structure (une vingtaine de collaborateurs).
De formation Ecole d’Ingénieur ou équivalent (mécanique, électrotechnique, systèmes, aéronautique, énergie), vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 15 ans dans un environnement industriel exigeant en retournement. Vous avez déjà dirigé une filiale ou une entreprise dans sa globalité, avec la responsabilité d’un P&L ; vous avez une solide culture en ingénierie système et machines complexes ; vous avez obligatoirement une bonne connaissance du secteur automobile et/ ou aéronautique.
Vous avez une culture d’Ingénieur, et vous êtes opérationnel ; rigoureux, curieux, méthodique, vous avez des qualités managériales reconnues, vous montrez du leadership, une vision stratégique avec une capacité de décision.
Surtout, vous savez gérer la complexité, dans des contextes difficiles (marché, ressources humaines…) nécessitant expérience et caractère.
Conditions du poste :
Poste à forte responsabilité, avec des perspectives d’évolution fortes.
Poste localisé à côté de Marseille (13).
Rémunération très attractive, à définir selon le profil : fixe + variable + avantages.
Statut Cadre en CDI. A pourvoir immédiatement.
About the Company
Au sein de W Group, l’entité W Executive est un cabinet d’Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des C-Level.
Notre mission est d’accompagner les dirigeants à s’entourer des meilleures équipes afin de mener à bien les défis de leur organisation.
Nous recherchons et conseillons leurs cadres dirigeants et membres de Comex.
Notre conviction profonde est que seul un Leadership Responsable permet de relever ces challenges.
Ce leadership responsable peut être décliné selon plusieurs dimensions...
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