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Kennen Recruitment
Stage Sales / Business Developer

Stage Sales / Business Developer

On site

Brussels, Belgium

Internship

05-03-2026

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Skills

Sales CRM

Job Specifications

Stage Sales / Business Developer

Minimum 4 mois

Construis et vends Job Intake.com

À propos de Job Intake

Job Intake est la plateforme qui se veut être la façon la plus simple de déléguer des recrutements compliqués pour les entreprises. On lance et on scale la plateforme. On cherche un pur profil Sales, orienté terrain et performance, pour construire et faire tourner la machine commerciale.

Ta mission

Tu es responsable de mettre en place et développer la traction commerciale.
Concrètement :
Prospection B2B (LinkedIn, email, téléphone, terrain, tu testes ce qui marche)
Identification et qualification de prospects (RH, dirigeants, managers)
Démos et onboarding des clients et des agences sur Job Intake
Mise en place et optimisation d’un CRM de prospection automatisé
Tests de messages, scripts, canaux et stratégies d’acquisition
Suivi du pipeline, des conversions et du chiffre généré
Feedback terrain pour améliorer l’offre et le produit

Ici, tu ne regardes pas. Tu vends, tu structures, tu optimises

Profil recherché

Étudiant en commerce, entrepreneuriat, gestion ou équivalent
Très à l’aise avec le contact et la vente
Orienté résultats, à l’aise avec des objectifs chiffrés
Autonome, débrouillard, esprit startup
À l’aise avec les outils digitaux ou envie d’apprendre vite

Rémunération et évolution

Stage dans le cadre scolaire
En plus du cadre de stage, tu touches :
X % sur chaque job traité par une agence via Job Intake que tu as onboardée ou activée

About the Company

Tired of paying astronomical fees just to hire new staff? Welcome to Kennen, a new-generation recruitment agency — the alternative to traditional players. Here’s our approach At Kennen Recrutement, we help companies find hard-to-recruit profiles — without blowing their budget. We strongly believe that the pricing models used by traditional recruitment firms are outdated. So we built our own, based on the real difficulty of each hire. Here’s how it works: - No cure, no pay (no hire, no fee) - Speed multiplier × monthly... Know more