Skills

Communication Leadership C++

Job Specifications

Reisel Grand-Ouest recrute un Responsable d'équipe logiciel embarqué pour accompagner l’un de ses clients dans ses activités dans le secteur de l’aéronautique et de la défense. Le poste est à pouvoir à Lorient (56), en CDI, dès que possible.

Vous interviendrez sur la conception, le développement et la validation de logiciels embarqués pour des équipements destinés à être embarqués sur des aéronefs.

Vous serez responsable de la gestion et du développement des solutions logicielles embarquées pour les équipements aéronautiques et de la défense.

Vous encadrerez une équipe de 2 à 3 ingénieurs logiciel embarqué et veillerez à la bonne exécution des projets.

Profil recherché

Vous avez des connaissances en développement de logiciels pour systèmes embarqués (C, C++).

Vous maîtrisez les microcontrôleurs et processeurs embarqués, ainsi que les outils de gestion de configuration et d’intégration continue.

Vous avez la capacité à rédiger en anglais des documents techniques clairs et précis.

Compétences managériales et transverses

Vous avez une expérience avérée en gestion d’équipe et/ou en pilotage de projets.

Vous êtes reconnu par votre bonne communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

Vous avez la capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets en parallèle.

Vous faites preuve d'esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez un bon niveau d'anglais technique (écrit et oral).

Expérience et formation

Diplôme : Bac+5 (École d’ingénieur ou Master en électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle).

Expérience souhaitée : 10 ans d’expérience en développement de logiciels embarqués et 5 ans en management technique ou leadership d’équipe.

Expérience en aéronautique serait un plus.

Informations utiles

Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
Tickets restaurant d’un montant de 11 €
Accès à la plateforme Vendredi pour vous engager dans des missions RSE pendant les intermissions
Plateforme de formation en ligne, mentorat, et environnement propice à l’apprentissage asynchrone
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Lieu : Lorient (56)

Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.

Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.

Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.

Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.

L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.

About the Company

The Reisel Group is an engineering and digital consulting company working in the sectors of the future: mobility, ecological transition, healthcare and industry 4.0. We support our more than 100 customers, large corporations and SMEs, in their challenges to imagine and create the world of tomorrow! Reisel is first and foremost men and women who are passionate about what they do. Together, we work across the entire value chain of a high-tech project, from technical expertise to functional skills. We have developed in the ... Know more