Job Specifications
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
La mission essentielle du Directeur Adjoint consiste à piloter le déploiement opérationnel des engagements du contrat d’HYLIO et à s’assurer du respect des obligations réglementaires. En tant que responsable de la partie Exploitation au sens large, il sera le référent technique du contrat. Afin de garantir la continuité de la fonction Direction de contrat, le Directeur Adjoint assiste le Directeur de contrat et le supplée en son absence.
Missions :
Garantir la qualité des eaux traitées et le respect du milieu récepteur,
Suppléer le directeur de contrat en son absence
Etablir et valider les plannings d’exploitation,
Maitriser et respecter les obligations contractuelles et réglementaires,
S’assurer de la réalisation des opérations d’exploitation,
Proposer des améliorations permanentes sur le fonctionnement des installations, stations, ouvrages, réseaux, …,
Organiser l’astreinte et y participer,
Gérer la continuité du service,
Adapter le pilotage des installations au respect des normes et arrêtés,
Organiser l’évacuation des boues et sous-produits,
Gérer les interfaces,
Assurer le suivi technique des opérations,
Assurer le suivi de la qualité des rejets et du milieu récepteur,
Veiller à la maitrise des risques,
Assurer l’interface et la parfaite coordination entre les différentes équipes intervenant sur le site, plus spécialement lors des chantiers liés aux travaux neufs,
Management des agents du pôle OPERATIONS : services Exploitation stations, Exploitation Réseaux, Service Maintenance, Service Laboratoire, et Service Performance Opérationnelle
Organiser, encadrer, planifier et contrôler le travail de ses collaborateurs et faire respecter les plannings,
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Organiser l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’un diplôme Ingénieur(e) (ENGEES, ENSIL, ENSIP, Polytech ou équivalent) / Métiers de l’eau / Environnement ou expérience équivalente dans l’exploitation de services eau & assainissement.
10 ans d’expérience minimum dans le domaine.
Compétences comportementales :
Aisance et Bon relationnel
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur et précision
Sens de l'initiative, de l’écoute
Bonne capacité de communication
Esprit et Travail en équipe
Organisation et suivi de projet
Dynamisme
Force de proposition
Pédagogie
Capacité d’adaptation
Capacité à prioriser
Anticipation
Esprit pragmatique et méthodique
Compétences comportementales :
Coordination et stratégie
Amélioration continue
Pilotage
Gestion de projet
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Principaux interlocuteurs internes :
L’ensemble des collaborateur d’HYLIO
Le management de la Région Nord-Est
Les experts SAUR
Les homologues SAUR France
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 55 et 67K€ euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une vale
About the Company
As a pure player in water and essential services, Saur works to protect the environment in the heart of the territories it serves.
Saur has always acted to offer the same quality of service to small towns as to large cities, guided by its mission: to restore to water the value it deserves.
Saur worldwide presence: Cyprus, France, Italia, Netherlands, Poland, Portugal, Saudi Arabia Scotland, Spain.
2021 key figures: $2.0 billion Group net revenue, 9,500 local authorities and industrial clients contracted, 12,000 employees ...
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