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Directeur des ventes ou directrice des ventes – gestionnaire d’employés, Division des petites entreprises/ Sales Manager – People Leader, Small Business Division

Directeur des ventes ou directrice des ventes – gestionnaire d’employés, Division des petites entreprises/ Sales Manager – People Leader, Small Business Division

Hybrid

Montreal, Canada

Full Time

13-11-2025

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Skills

Leadership Salesforce Agile

Job Specifications

Titre du poste : Directeur des ventes ou directrice des ventes – gestionnaire d’employés, Division des petites entreprises

Emplacement : Montreal | Hybride

Vue D’ensemble

ADP est à la recherche d’un directeur des ventes ou d’une directrice des ventes pour diriger et développer une équipe de vente hautement performante au sein de sa division Services aux petites entreprises. Il s’agit d’un poste de direction idéal pour un(e) professionnel(le) de la vente motivé(e), expérimenté(e) et passionné(e) par la constitution d’équipes, l’obtention de résultats et le perfectionnement de talents.

Ce Que Vous Ferez

Diriger et inspirer : diriger, encadrer et motiver une équipe d’associés aux ventes afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de vente.
Recruter et perfectionner les talents : embaucher des candidats, former votre équipe et soutenir son perfectionnement continu grâce à un accompagnement professionnel en matière de rendement et à la planification de carrière.
Obtenir des résultats : mettre en œuvre des stratégies de vente afin de développer votre territoire et d’optimiser le rendement de votre équipe.
Représenter ADP : être le visage d’ADP lors de réunions avec des clients, d’événements, de salons commerciaux et sur le terrain.
Utiliser les outils : veiller à ce que toute l’équipe utilise Salesforce de manière cohérente et exacte.

Ce Que Vous Apporterez

Leadership en matière de vente : plus de trois ans d’expérience en gestion d’une équipe de vente, avec une capacité avérée à obtenir des résultats.
Rendement en matière de vente avéré : plus de cinq ans dans le domaine de la vente interentreprises avec des résultats supérieurs aux objectifs.
Esprit d’accompagnement : capacité à encadrer, à donner de la rétroaction et à faire progresser les membres de l’équipe pour qu’ils deviennent les meilleurs.
Exécution stratégique : excellentes compétences en planification, en organisation et en gestion du temps.
Esprit de collaboration : à l’aise de travailler de manière interfonctionnelle dans un environnement matriciel au rythme rapide.
Scolarité : une formation postsecondaire est un atout, mais n’est pas obligatoire. Une expérience équivalente sera prise en considération.

Expérience Privilégiée

Expérience dans la direction d’un environnement de vente axé sur les processus et les mesures
Expérience dans la gestion d’une grande entreprise ou d’une organisation basée aux États-Unis ou internationale
Connaissances des solutions de paie ou de ressources humaines ou des logiciels-services

Pourquoi choisir ADP?

Rémunération concurrentielle et possibilité de primes
Possibilités d’avancement professionnel
Perfectionnement du leadership et mentorat
Voyages récompense et programmes de reconnaissance

Joignez-vous à une entreprise où le leadership se mérite et où le rendement est récompensé. Postulez dès aujourd’hui et dirigez la prochaine génération de talents en vente chez ADP.

Vous Aimerez Travailler Ici Parce Que Vous Pourrez

Être vous-même au sein d’une culture qui valorise l’équité, l’inclusion et l’appartenance et qui offre un lieu sûr pour les perspectives et les idées diversifiées.
Avoir un sentiment d’appartenance en rejoignant un de nos groupes de ressources d’entreprise, où vous pouvez établir des liens à l’échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des intérêts communs.
Faire progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique offrant de nombreuses possibilités d’avancement.
Apprendre sans cesse.Nous offrons des possibilités de formation continue, de perfectionnement et d’encadrement, même pour les apprenants les plus insatiables.
Être en pleine santé. Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux dès le premier jour, parce que des associés en bonne santé sont des associés heureux.
Garder un équilibre vie personnelle/professionnelle. Ressources et flexibilité pour intégrer plus facilement le travail à votre vie.
Vous concentrer sur votre santé mentale et votre mieux-être. Nous sommes là pour offrir un exercice exceptionnel à nos clients, ce qui est possible uniquement si nous prenons tous soin de nous-mêmes et si nous nous occupons les uns des autres.
Vous joindre à une entreprise engagée à redonner et ayant une incidence durable et positive sur les communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons.
Être rémunéré pour donner au suivant. Vous aurez droit à des congés payés par l'entreprise pour faire du bénévolat pour des causes qui vous tiennent à cœur.

Prêt à #laisservotremarque? Soumettez votre candidature dès maintenant!

Pour en savoir plus sur le service de vente chez ADP, visionnez la vidéo suivante : http://adp.careers/Sales_Videos

jobs.adp.com

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