Job Specifications
White Bird est un acteur innovant de l’immobilier : nous avons créé le premier réseau de franchise de syndic et de gestion locative en France en complément de nos activités d'administration de biens et de Property Management.
Le développement du réseau de franchise est notre priorité en 2026.
Notre équipe compte aujourd’hui une soixantaine de collaborateurs et s’appuie sur un modèle alliant innovation, digitalisation et qualité de service. L'IA est au cœur de nos préoccupations et de nos investissements IT.
Nous sommes fiers d'aider des entrepreneurs indépendants à réussir dans leur activité. C'est une aventure humaine unique.
Votre rôle :
En tant que Chargé(e) de Mission – Développement & Opérations (Franchise), vous serez au cœur du déploiement et de la montée en puissance du réseau.
Vous travaillerez directement aux côtés de la direction et serez exposé à des sujets stratégiques, marketing, réseau et innovation.
Vos missions principales :
Construire et déployer un plan marketing pour améliorer le faire-savoir et la visibilité auprès de nos 35 franchisés :plan de communication, supports marketing, pilotage des résultats, gestion de la communication et des points de contact.
Participer activement à l’animation du réseau : organisation d’événements, création et diffusion de contenus éditoriaux (newsletter, blog, social media), coordination des formations, organisation et participation à un road-show auprès des franchisés.
Conduire des missions ponctuelles d’intrapreneuriat : développement de nouveaux produits / services pour le réseau (études de marché internes, prototypage, pilotage du lancement).
Être un soutien opérationnel de la direction: veille concurrentielle, suivi des indicateurs de performance, préparation de présentations stratégiques, coordination des projets transverses
Profil recherché :
Étudiant(e) en école de commerce / programme Grande École (MIM) idéalement, avec une spécialisation marketing / business développement / stratégie.
Fort intérêt pour l’immobilier / services B2B / réseau de partenaires.
Excellent relationnel, rédactionnel et sens de la communication : vous aimez créer des contenus, organiser des événements et être un acteur moteur.
Esprit entrepreneurial, goût du terrain, autonomie, rigueur, excellentes capacité d'organisation : vous aimez passer de la stratégie à la mise en œuvre.
Maîtrise des outils marketing (édition, réseaux sociaux, outils de suivi), anglais souhaité un plus.
Goût pour les environnements en croissance rapide, dynamiques, avec des responsabilités variées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement startup / scale-up dynamique : forte croissance, esprit collectif, culture de l’innovation et de l’amélioration continue
Une vraie exposition stratégique : vous serez directement en lien avec la direction et le réseau franchisé, avec des missions à réel impact.
Une belle opportunité de développement personnel : large palette de sujets (marketing, réseau, produit, événementiel), et une vraie autonomie.
Une entreprise qui place l’humain et la qualité de service au centre : chez White Bird, digitalisation, transparence et accompagnement terrain sont des piliers.
Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
About the Company
Née de la rencontre entre l’immobilier et le digital, White Bird modernise le marché de l’administration de biens (syndic, gestion locative, transaction) pour proposer aux copropriétaires, propriétaires privés et investisseurs institutionnels une alternative innovante, résolument centrée sur la satisfaction client. Un profond changement de paradigme sur un marché traditionnel en pleine mutation, permettant de passer de la gestion bureaucratique d’un bien à un accompagnement personnalisé, au service de la valorisation du patr...
Know more