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ACT-ON HRIS
Consultant(e) SAP HR F/H

Consultant(e) SAP HR F/H

On site

Neuilly-sur-seine, France

€ 38,000 /year

Mid level

Full Time

15-12-2025

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Skills

SAP

Job Specifications

Dans le cadre du renforcement de notre branche HRIS, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP HR. Vous rejoindrez une équipe de plus de 200 consultants et interviendrez chez nos clients grands comptes sur des missions:

Paramétrage de la solution SAP HR ( Actions RH , rubriques de temps, rubriques de paie, règles de calcul, schémas de paie)
Etude et analyse des organisations et des processus métier
Recueil des besoins auprès des utilisateurs
Rédaction de cahier des charges
Aide au choix de solution
Spécification du besoin
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Formation des utilisateurs
Paramétrage
Migration des données
Recette

Profil recherché
Diplômé(e) idéalement d'un Diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire et avez une appétence pour le domaine des Ressources Humaines.

Vous êtes très à l'aise sur les outils SAP (SAP HR, SAP ECC 6.0, SAP FI/CO, SAP S4 HANA, SAP MM, SAP SD...).

Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur SAP (ou outil équivalent) et êtes intervenu sur différentes natures de missions : paramétrage, cadrage, mise en œuvre et déploiement.

Idéalement, vous avez une bonne maîtrise du langage Abap et connaissez des technologies telles que Sap Fiori et Sap UI5.

Vous parlez anglais dans un contexte opérationnel.

Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d'équipe ; doté d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?

About the Company

ACT-ON HRIS is the historic core business of ACT-ON GROUP, its dedicated HR and HRIS branch. We offer our expertise to guide our customers in optimizing their HR organization, choosing the right solutions and ensuring the success of their digital transformation. We support our customers at every stage of their projects, from initial deployment to full maintenance of their HRIS solutions, and in the case of partial or total outsourcing of the HR function. Our priority is to ensure consistency between business and organization... Know more