Skills

Communication SAP CRM Sage

Job Specifications

Raison d’être du poste :

Dans un contexte de transformation digitale, l’entreprise recherche un·Responsable Domaine Applicatif SI Finance & RH afin de piloter l’évolution de ses systèmes d’information au service des directions métiers.

Véritable relais entre la DSI et les équipes Finance & RH, vous garantissez la cohérence, la fiabilité et la performance des outils applicatifs tout en accompagnant les utilisateurs dans la modernisation de leurs pratiques.

Missions principales :

Accompagner les utilisateurs dans l’expression et la formalisation de leurs besoins.
Élaborer les cahiers des charges fonctionnels et piloter la réalisation des évolutions informatiques.
Assurer la recette et la validation des nouvelles fonctionnalités.
Rédiger et mettre à jour la documentation opérationnelle et les procédures internes.
Organiser et animer les formations destinées aux utilisateurs et à l’équipe IT.
Fournir le support de niveau 2/3 (maintenance corrective et évolutive).
Superviser l’intégration de progiciels ou le développement complet d’applications.
Assurer le suivi de l’évolution et de la maintenance des applications en production.
Participer activement à la veille technologique et réglementaire.

(Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.)

Profil recherché
Profil recherché :

Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent).
Expérience significative sur un poste similaire, couvrant les domaines SI Finance et RH.
Solides connaissances des processus comptables, contrôle de gestion et ressources humaines.
Maîtrise des environnements suivants :
SAP S/4 HANA Cloud (modules Finance, O2C, P2P)
Hyperion / Essbase pour le reporting financier
Sage Paie et Kelio pour la gestion du temps et des activités
Odoo / CRM
Compétences en gestion de projet, animation de réunions et travail en réseau.
Sens de la communication, rigueur et esprit d’analyse

Ce que l’entreprise propose :

Une fonction stratégique au cœur de la transformation digitale d’un groupe reconnu dans le secteur du transport et de la logistique.
Un environnement stimulant où la collaboration entre métiers et IT est au centre des projets.
Une culture d’entreprise inclusive et attentive à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Conditions :

Contrat : CDI – Statut Cadre (forfait jours)
Télétravail : 2 jours / semaine (fixes)
Localisation : Paris 8eme
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : intéressement, primes d’assiduité et d’objectifs, tickets restaurant, prise en charge transport (60 %)

About the Company

Un cabinet de recrutement par approche directe, à l'écoute de ses clients et des candidats. Bureaux : Paris (F) - Hamburg (D) Learn2fly-rh sélectionne les meilleurs profils et accompagne les grands groupes, ETI et PME, dans le développement de leur capital humain. Issus d’un parcours initial en entreprise, les consultants de learn2fly-rh ont une double vision RH / Entreprise. Parce qu’ils ont évolué dans différents secteurs, ils savent rapidement comprendre vos enjeux et recruter vos futurs collaborateurs sur un spectre larg... Know more