Job Specifications
QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).
Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage
POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?
Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.
Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI.
VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :
Rattaché(e) à l’équipe Coordination IT de la DSI de VINCI Construction, managé(e) par Pierre d’AGOSTINO, vous travaillerez dans une équipe de 10 personnes et contribuerez activement à la coordination des équipes IT centrales avec les nombreuses organisations IT réparties dans les pays où VINCI Construction est présent. Cette mission est idéale pour acquérir de l’expérience en gestion de projet sur des missions internationales, notamment en Amérique et en Océanie.
A mi-chemin entre IT et organisation, l’objectif est de déployer dans les pays des outils et des services IT mutualisés. Voici quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez progressivement assumer la responsabilité de certains volets :
IT Book : notre document de référence décrivant de façon pédagogique l’ensemble des services en coordination avec une trentaine d’experts IT
Green IT/Numérique responsable : déployer la stratégie, animer la communauté, et suivre les indicateurs clés
Coordination pays : préparer les supports, co‑animer les réunions et suivre les actions avec les décideurs IT.
Pilotage de chantiers de transformation IT : mettre à jour les roadmaps, détecter les points de blocage et produire des synthèses.
ET SI C’ETAIT VOUS ?
En cours de formation Bac+4/5 école de Commerce/Ingénieurs ou généralistes, vous avez/êtes :
Un bon relationnel, le sens du service client, proactif/ve.
Un intérêt pour l’IT (transformation digitale, cybersécurité, infrastructures, IA), compréhension globale des enjeux et capacité à mobiliser des experts.
Organisé(e), esprit de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles et de communication via PowerPoint
Une maitrise des outils de reporting simple (Excel, PowerBI) est un plus
Un anglais courant exigé.
Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre Préfecture (92)
Début : à partir de septembre 2026
Contrat : d’apprentissage
Durée : 1 ou 2 ans
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
Si votre profil retient notre attention, Charlotte RUIZ vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
En cas de validation, vous rencontrerez le manager Pierre d’AGOSTINO à l’Archipel.
Vous rencontrerez par la suite la Directrice Business Solution & Adoption en entretien sur Teams ou en présentiel
En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites
Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos alternant(e)s rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.
La communauté d’alternant(e)s est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).
Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage, où un parrain/marraine sera désigné(e) pour vous accompagner en plus du tuteur/tutrice.
Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…).
De nombreux alternant(e)s ont vu leur contrat se transformer en CDI.
Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).
Mais aussi : remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, Restaurant Inter-Entreprise (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable
About the Company
A global player in construction, born from the merger with Eurovia, VINCI Construction brings together more than 1,000 companies and 119,000 employees in over 100 countries. Its expertise covers all aspects of building, civil engineering works, infrastructure, and specialized activities related to construction and public works. VINCI Construction is characterized not only by the breadth of its expertise but also by an economic model structured around three complementary components. A network of local businesses, in France an...
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