Job Specifications
À propos de nous
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Direction des Opérations et du pilotage de la Transformation Opérationnelle (DOT) a pour mission la simplification de l'organisation, la clarification des responsabilités, la maîtrise des risques opérationnels et l'amélioration de la performance opérationnelle afin de contribuer le plus utilement possible aux missions de la CDC.
Pour cela, la DOT s'articule autour de :
La Direction de l'Exécution des Opérations économiques et Financières chargée de réaliser et sécuriser l'ensemble des flux financiers de l'Etablissement public et en assurer la conformité
La Direction des Systèmes d'Information qui définit et pilote, avec les métiers, leur stratégie SI et en garantit la mise en œuvre, en lien direct avec le GIE Informatique CDC
La Direction de l'Immobilier et de l'environnement de travail qui offre une palette de services adaptés à nos réalités professionnelles multiples, depuis notre restauration quotidienne jusqu'à l'expérimentation d'espaces de travail innovants, et pilote parallèlement le projet structurant CAMPUS
Le Département chargé de la Transformation opérationnelle, du digital et des SI Groupe agit en appui aux métiers pour coordonner, de manière lisible et unifiée, l'ensemble des leviers de la transformation opérationnelle
Le Département chargé de l'organisation et du conseil interne, garant de la sécurisation des processus et du développement d'une stratégie d'amélioration permanente de la performance opérationnelle
Service / Département / Direction régionale
Au sein de la DOT, le service DOTA 10 – Robustesse opérationnelle accompagne le Comex DOT et ses fonctions supports dans leur feuille de route de transformation sur des enjeux de robustesse et d’adaptabilité. Le service conçoit et pilote en particulier le programme ‘Pionniers’ qui s’inspire des Conventions citoyennes. Par ailleurs, le service a également en charge l’animation fonctionnelle d’un assistant collaborateurs de type chatbot pour lequel une transition a démarré vers de l’IA générative. Le service est composé de 4 personnes.
Pour partie, le collaborateur (h/f) sera amené à contribuer fonctionnellement aux travaux du service DOTA40 dont les missions sont d’accompagner les collaborateurs sur l’IA générative.
Le mot du manager
Intégrer l’équipe DOTA 10, c’est participer à une dynamique collective porteuse de sens et stimulante en faveur de la transformation écologique. Rejoignez-nous !
Mission
1/ Appui au déploiement d'actions en faveur de la robustesse de la Caisse des dépôts
Accompagnement des directions de la DOT (SI, achats, immobilier et environnement de travail, etc.) dans le déploiement des actions issues du programme Pionniers (identification des relais internes, sensibilisation, accompagnement…)
Elaboration d'un programme de sensibilisation à destination de tous les collaborateurs aux enjeux de robustesse face aux bascules possibles et probables ;
Contribution à l'élaboration d'un framework autour de la robustesse opérationnelle
Animation d’ateliers d’intelligence collective en vue de faciliter l’émergence de pistes de robustesse opérationnelle
Contribution à des livrables destinés à la gouvernance (Codirs, Comex…)
2/ Veille stratégique et participation aux instances du Groupe
Identification et analyse des grandes tendances et signaux faibles (émergences sociétales, innovations technologiques, mutations économiques, risques climatiques, etc.) ;
Réalisation d’une veille continue et rédaction de notes sur les domaines clés de l’organisation et présentation des contenus aux parties prenantes internes concernées
Articulations avec l’écosystème et représentation du service : Finance Durable, Ressources humaines, Risques Groupe, Filière recherche et prospective du Groupe…
Participation aux évènements en lien avec le service ;
3/ Administration & animation fonctionnelle d’un assistant collaborateurs et transition & transfert vers une solution basée sur de l’IA générative
L’assistant collaborateurs (chatbot) présent sur les applications du quotidien des collaborateurs (plateforme next, gestion du temps, gestion de la formation…) est en migration vers un assistant basé sur de l’IA générative. Après une montée en compétences, le collaborateur assure l’administration de l’assistant actuel et la transition en lien avec les équip
About the Company
La Caisse des depots et consignations est un investisseur de long terme et contribue, dans le respect de ses interets patrimoniaux, au developpement des entreprises.
Article L. 518-2 du Code monetaire et financier
(modifie par la loi de modernisation de l'economie de 2008)
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